Competencias: Caso Farmacia El Angel
Las Farmacias el Ángel, llego a tener un crecimiento constante desde su fundación
hasta la actualidad, gracias al ingenio y perseverancia de sus fundadores quienes logranposicionar a través de alianzas estratégicas el negocio familiar.
Una de las fortalezas de la Farmacia el Ángel, radica en su identificación con la sociedad,
que a pesar de mantener larentabilidad no se olvida de la responsabilidad social; cada
integrante de la cadena sin distinción de categoría jerárquicas dona un día de trabajo sin
descuento del salario para trabajos devoluntario en una entidad pública.
Así mismo Farmacias el Ángel, han combinado de manera acertada, lo que la población
requiere o exige; cuidar su salud y cuidar su dinero, sienten que se preocupan porellos;
para lo cual les ofrecen medicamentos genéricos o similares, de alta calidad y bajo
precio.
Otra de las fortalezas de la Farmacia el Ángel, fue el concepto de mutuo servicioentre áreas quien indicaba que “todos trabajan al servicio de todos sin distinción de
departamentos o funciones” . Así mismo jamás existió el doble discurso y siempre solía
repetir una y otra vez“la palabra de un hombre de bien debe traducirse y reflejarse en
sus acciones”.
El personal de Farmacia el Ángel, es su fortaleza personal ya que se encuentran
altamente valorado en elmercado laboral y los nuevos empleados sienten que es un
privilegio ser parte de la “familia de Farmacias el Ángel”.
Farmacias el Ángel, tiene condiciones para afrontar con éxito la competenciaque se
avecina, debido a la alta preparación académica de sus directivos, alianzas estratégicas
y a preparación de su personal técnico que trabaja en cada local a nivel nacional.
VALORESCENTRALES DE LA EMPRESA:
Organización Horizontal
Trabajo en equipo.
Responsabilidad Social.
Compromiso con los resultados
Liderar con el ejemplo.
Visión de futuro.
PRINCIPALES...
Regístrate para leer el documento completo.