competencias comunicativas

TABLA DE CONTENIDO


INTRODUCCIÓN 04
¿POR QUÉ CREE USTED QUE SE ORIGINAN LAS ORGANIZACIONES? 05
¿QUÉ ES EFICIENCIA Y CÓMO LO VISUALIZA USTED EN LA EMPRESA
DONDE TRABAJA O EN UNA QUE USTED CONOZCA? 06
¿QUÉ ES COMPETITIVIDAD?
(ARGUMENTE SU RESPUESTA CON UN EJEMPLO PRÁCTICO) 07
EXPLIQUE POR QUÉ UNA EMPRESA U ORGANIZACIÓN DEBE SER
COMPETITIVO EN EL PRECIO, LA MARCA, ELPRODUCTO Y EL SERVICIO 08
¿QUÉ ES PRODUCTIVIDAD?
(ARGUMENTE SU RESPUESTA CON UN EJEMPLO PRÁCTICO) 09
EN LOS NEGOCIOS POR QUÉ SON IMPORTANTES LOS: PROVEEDORES,
DISTRIBUIDORES, LA COMPETENCIA Y LOS CLIENTES
(ARGUMENTE SU RESPUESTA CON UN EJEMPLO PRÁCTICO) 10
CONCLUSIONES 11
BIBLIOGRAFÍA 12INTRODUCCIÓN

Este trabajo se realizo con el fin de dar a conocer desde mi punto de vista la razón de ser de las organizaciones, que es competitividad, productividad y demás términos utilizados en la empresa. Quiero mostrar que en la empresa donde laboro actualmente la eficiencia es una manera de adoptar métodos para garantizar un buen servicio el cual está encaminado a la seguridad y convivencia ciudadana.¿POR QUÉ CREE USTED QUE SE ORIGINAN LAS ORGANIZACIONES?

Las organizaciones se originan por la necesidad que tiene el hombre de mejorar su estilo de vida, por mejorar las condiciones laborales, sociales, económicas ya que un solo hombre puede subsistir por sus propios medios, pero en asocio con otras personas puede aumentar su productividad y formar su empresa.

Estas organizacionestambién tienen su origen por la necesidad del hombre de dar a conocer su mano de obra entre otras comunidades, dar a conocer su estilo, la creación de elementos, herramientas e ideas a quienes lo requieran.








































¿QUÉ ES EFICIENCIA Y CÓMO LO VISUALIZA USTED EN LA EMPRESA DONDE TRABAJA O EN UNA QUE USTED CONOZCA?

Para miconcepto la eficiencia es la forma o el método que utilizamos para alcanzar nuestro objetivo, nuestras metas o algunos resultados esperados, pero con una mínima inversión o con poca cantidad de recursos utilizados. En donde esos resultados debe ser lo que nosotros buscábamos.

En mi empresa la Policia Nacional, ha tomado muy enserio esta palabra ya que se ha publicado un libro o tomo llamado: “LaPolicía Nacional por el camino de la eficiencia, la transparencia y el buen uso de la fuerza” libro en el cual dedica el capitulo uno a mencionar la eficiencia policial, en el cual menciona que debido a los contantes cambios de la actuar delincuencial, relaciones entre las autoridades político administrativas y comunidad en general se debe adoptar unos métodos a fin de mejorar la prestación delservicio policial con resultados visibles, tangibles y de mayor compromiso interinstitucional con el fin de alcanzar la confianza y satisfacción ciudadana.

De ahí la frase: “… una policía eficaz maneja los recursos de la mejor manera posible para lograr un resultado…”






























¿QUÉ ES COMPETITIVIDAD?
(ARGUMENTE SU RESPUESTA CON UN EJEMPLOPRÁCTICO)

Competitividad es la manera que utiliza una empresa, una organización, un país, etc. para mostrar a un sector determinado, sus productos o servicios, con su propio sello, es decir las innovaciones, ofertas, calidad, hacen que mantenga buenas ganancias y se dé a conocer como única y productiva.

Un ejemplo de competitividad sería el siguiente:

En el municipio de Sandona se hacenmelcochas, pero existe una familia que quiso cambiar la tradición de vender melcochas en forma de figuras (animales, objetos, nombres de personas) el valor es el mismo los elementos utilizados para la fabricación y procesamiento son los mismos, pero esta familia quiso innovar y darle un toque personal a estas melcochas que hacen que sean las más vendidas y pedidas en Nariño y Cauca. Esto hace...