competencias de un medico lider
para ser un buen líder:
Un medico es una persona que posee mucho conocimiento y debe poner este conocimiento al servicio de los demás , con el fin de buscaruna solución a los problemas que aquejan al paciente. Pero esta es un área de trabajo en la que el trabajo en equipo es de mucha importancia, debido a que la suma del conocimiento de todos losintegrantes contribuyen para así obtener mejores resultados. Como ya sabemos, los equipos no funcionan correctamente sin alguien quien los lidere , por esta razón los médicos también deben capacitarse encuanto a las competencias para ser un buen líder dentro de su área de trabajo. Aquí presentamos algunas de las competencias esenciales para un medico poder llegar a ser buen líder:
El cumplimiento delos requisitos que se esperan hoy en día de un líder en medicina, requiere una dedicación individual al aprendizaje y al desarrollo de ciertas habilidades.
Conocimiento médico competente, para asípoder manejar cualquier situación que se presente y ademas poder verificar que los colegas que estén bajo su liderazgo estén haciendo las cosas bien.
Atención del paciente, aquí el paciente es el focoprincipal de atención, debido a que es el que posee el problema que nosotros debemos solucionar. El fin de la medicina esta en la búsqueda de mejorar el dolor del paciente. Un medico que no prestabuena atención al paciente, difícilmente pueda llegar alas conclusiones precisas, el paciente es el que proporciona la mayor parte de la información que ayuda al medico a dar con el diagnosticoprecisas.
Aprendizaje basado en la práctica y perfeccionamiento de las técnicas adquiridas
Habilidades interpersonales, de comunicación y profesionalismo. Esto implica que el líder debe tener buenacomunicación con su equipo, para así llevar a cabo un trabajo armónico y obtener los mejores resultados posibles. El líder debe ejercer su autoridad pero sin ser arrogante ni maltratar a los que están debajo...
Regístrate para leer el documento completo.