Competencias Del Emprendedor

Competencias Del Emprendedor

Las competencias se definen como un conjunto de propiedades o características que posee una persona para realizar una tarea o alcanzar un objetivo. También, de forma más específica, como un conjunto de propiedades que están en permanente modificación y que se someten a prueba a la hora de resolver problemas concretos en diversas situaciones. Las competencias tienenuna mezcla de conocimiento y vivencia, así que exigen la combinación de la educación formal, de la no formal y de la experiencia.
¿Qué son las competencias emprendedoras?
Por su misma naturaleza cambiante, las competencias emprendedoras tienen una mezcla de conocimiento y de vivencia, y exigen la combinación de la educación formal, de la no formal y de la experiencia. El proceso de todoempresario, de identificar sus propias competencias y aquellas necesarias para la creación de su negocio, es lo que en otras palabras definimos como el descubrimiento del perfil emprendedor. Hablar de un perfil emprendedor genérico que caracterice a los emprendedores sería arriesgado, pues son bien diferentes en cuanto a edad, nivel educativo, condición económica, posición social y género. Lo que sí sepuede decir es que existen algunos rasgos, entendidos como características generales de la persona, que pueden ser comunes entre los emprendedores y que directa o indirectamente influyen en el desarrollo de ciertas competencias.
Competencias
Por su misma naturaleza cambiante, las competencias emprendedoras tienen una mezcla de conocimiento y de vivencia, y exigen la combinación de la educación formal,de la no formal y de la experiencia. El proceso de todo empresario, de identificar sus propias competencias y aquellas necesarias para la creación de su negocio, es lo que en otras palabras definimos como el descubrimiento del perfil emprendedor. Hablar de un perfil emprendedor genérico que caracterice a los emprendedores sería arriesgado, pues son bien diferentes en cuanto a edad, niveleducativo, condición económica, posición social y género. Lo que sí se puede decir es que existen algunos rasgos, entendidos como características generales de la persona, que pueden ser comunes entre los emprendedores y que directa o indirectamente influyen en el desarrollo de ciertas competencias.





Comunicación
La comunicación es un proceso de recepción y transmisión de ideas, información, mensajes,decisiones y teorías, comunicación es lanzar información y recibir dando en el blanco. El fin de la comunicación es cambiar conductas, no conocimientos, para que la comunicación cambie las conductas, el mensaje debe ser: comprendido, aceptado e integrado.







Investigación
Es un proceso que, mediante la aplicación del método científico, procura obtener información relevante, digna de fe ycrédito, para entender, verificar, corregir o aplicar el conocimiento, constituye un estimulo para la actualidad intelectual creadora. Ayuda a desarrollar una curiosidad creciente acerca de la solución de problemas, es un medio para mejorar el estudio porque nos permite establecer contacto con la realidad a fin de que la conozcamos mejor.
Elementos de la Investigación:

Sujeto: desarrolla lacreatividad, es el investigador.

Objeto: Es lo que indaga, el tema a investigar.

Medio: Lo que se requiere para llevar a cabo la creatividad como métodos y técnicas.

Fin: Lo que se persigue, los propósitos de la actividad de búsqueda.




Creatividad e innovación
La creatividad es fundamentalmente la capacidad de crear; es un proceso para generar ideas, hipótesis, conceptos nuevos, originales, útilesy que satisfacen tanto a quien los produce como a otros, es también la habilidad para desarrollar e implementar nuevas y mejores soluciones.
Características fundamentales de las personas creativas:
Imaginación: Que requieren las personas para poder distinguir entre lo real y lo ficticio, entre lo imposible y lo improbable, esto requiere de la capacidad de relacionar objetos con realidades....