competencias del medico

Competencias del medico
Hoy en día en las instituciones académicas un tema que llama la atención es el desarrollo de competencias y habilidades, esto es para que los estudiantes tengan un mejor desempeño en el ambiente laboral, esto se logra mediante el desarrollo de competencias; pero primero antes de abordar en el tema de las competencias debemos definir que es una competencia, según la RealAcademia Española se entiende por competencia “Pericia, aptitud, idoneidad para hacer algo o intervenir en un asunto determinado”. Esto nos dice que las competencias son las capacidades de desarrolla una persona, mediante diferentes conocimientos, habilidades, pensamientos, carácter y valores de manera integral en las diferentes interacciones en el ámbito personal, laboral y social.
En lasociedad actual, el médico debe desarrollar distintas competencias para poder desenvolverse en un ambiente laboral, esto es debido a que para conseguir un empleo en una institución de salud ya sea pública o privada, deben ser competentes, ya que como siempre la demanda supera a la oferta, y como se sabe, para poder laborar solo se eligen a las personas más competentes. Sin embargo, en el ámbito de lasciencias de la salud, no son tan importantes aspectos como la persuasión, facilidad para comunicación, entre otros.

En cuanto a las competencias del médico, la Asociación Mexicana de Facultades y Escuelas de Medicina elaboro un perfil por competencias del médico general mexicano, en este escrito se establecen las siete principales competencias con las que debe cumplir un médico general mexicanopara poder ejercer su profesión debidamente. Las facultades y escuelas de medicina del país actualmente implementan estas competencias en sus estudiantes, ya que les permite tener un mejor desempeño laboral y les asegura una mejor calidad de vida.
El artículo fue redactado en el 2008. Donde varios coordinadores de salud y personal de la Asociación de Facultades de Medicina participaron en laredacción de estas competencias. Las siete competencias son: dominio de la atención medica general, dominio de las bases científicas de la medicina, capacidad metodológica e instrumental en ciencias y humanidades, dominio ético y del profesionalismo, dominio de la calidad de la atención médica y trabajo en equipo, dominio de la atención comunitaria, capacidad de participación en el sistema de saludEstas competencias, no son propias de alguna materia o experiencia educativa, sino que los académicos de diversas asignaturas buscan un modo de desarrollarlas, pero estas no las desarrollan de un modo directo, si no que se van desarrollando implícitamente con la práctica. En cada competencia se combinan conocimientos de diferentes ramas de la medicina, como por ejemplo epidemiologia, bioética,medicina legal, salud pública, medicina comunitaria, etcétera.
En la primera competencia que es el dominio de la atención médica general, en el que no solo se trata de preservar o restaurar la salud del paciente sino que se debe hacer un estudio de varias condiciones del paciente, como los aspectos biológicos, psicológicos y sociales. Dentro de los aspectos biológicos, se encuentra el estado desalud del paciente, para así determinar el padecimiento o la patología con la que cursa el paciente. En los aspectos psicológicos se evalúa el estado mental del paciente, es decir si este actualmente no tiene algún desorden mental como depresión, esquizofrenia, o algún tipo de psicosis. Por último, en los aspectos sociales, se evalúa principalmente la condición socioeconómica del paciente, ya queconociendo esta condición, se puede elegir un tratamiento que se adecue a la condición socioeconómica del paciente, también para ver si tiene acceso a los diferentes estudios o análisis que se le realizan.
La segunda competencia es el dominio de las bases científicas de la medicina. En la cual se relacionan e integran conocimientos de diferentes ramas de la medicina, en los aspectos teóricos,...