competencias emprendedoras

ENSAYO
SALIDA COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS
Desde que supe que tendría una salida de la clase de cultura del emprendimiento en el campus de la universidad estaba lleno de expectativas pensado como se relacionarían la parte física con los temas de la clase. Al llegar al campus y luego de pasar todo el protocolo empezamos con el 1er ejercicio el cual se enfocaba en 2 grandes características quedebe tener una empresa:
colaboración
optimización de recursos
En los cuales quisiera profundizar como primera medida:
Colaboración: El paisaje empresarial está cambiando. Las empresas demandan cada vez más el trabajo en colaboración, basado en la comunicación. El trabajo en equipo repercute directamente en la productividad y en el compromiso por la empresa. (1) 
Optimización de recursos: Lagestión eficiente de los procesos no sólo implica entregar los productos o servicios en tiempo y forma y con los requisitos de calidad acordada, también es necesario que el resultado de esos procesos se haya obtenido con el mínimo de recursos necesarios. El cliente cada vez está menos dispuesto a pagar por aquello que no aporta valor a lo que está recibiendo y los gestores de los procesos tienentambién la responsabilidad de dimensionar adecuadamente los recursos asignados a esos procesos, ya sean de mano de obra directa como de áreas de servicios (redes comerciales, administración, oficina técnica, mantenimiento, back office, call center...). (2)
Lo más importante en esta actividad era tener claro estos conceptos ya que la colaboración y la optimización de los recursos fueron claves parapoder llegar a la meta la cual era que todo el grupo ingresara en un círculo muy grande donde sobraba mucho espacio, posteriormente ingresamos a otro más pequeño pero de igual entrabamos todos sin problema y por último la indicación era ingresar a un circulo mucho más pequeño donde las 27 personas que habíamos no entrabamos a menos que pensáramos una estrategia adecuada para esto, donde después devarios intentos coordinamos en trabajar en grupo, que las mujeres se subieran encima de algunos hombres para ahorrar espacio y otras personas sujetando a los demás para que no se cayeran ni se salieran del circulo, optimizando el espacio y la fuerza de los hombres para lograr el objetivo, al terminar el ejercicio todos evidenciamos como esta actividad se relacionaba con una empresa y de igual formaestas 2 características si fueran aplicadas en un 100% todos los proyectos que nos propusiéramos saldrían adelante con mucho más éxito.
(1)http://www.tendencias21.net/La-colaboracion-maximiza-el-talento-y-el-tiempo-en-la-empresa_a2627.html
(2) http://www.bpc.es/servicios/mejora-operativa/optimizacion-de-recursos
En el siguiente ejercicio nos dividieron en 2 grupos y nos vendaron los ojos, dondela actividad se basaba únicamente en seguir los pasos de tu compañero y las indicaciones que te daba, la estrategia de mi grupo fue tomarnos de la mano firmemente y avisar al de atrás que obstáculos tenía el camino. Al empezar el ejercicio era muy complicado avanzar con un paso firme y rápido, reflejamos que era necesario confiar en nuestro compañero que iba guiándonos también a ciegas por uncamino muy largo donde teníamos que subir morros de tierra y agacharnos para pasar entre matorrales sin soltar a nuestro compañero.
Esta actividad nos dedo un gran aprendizaje en el cual se evidencio que debemos confiar mucho en nuestro compañeros sobretodo porque íbamos a ciegos entonces únicamente por sus indicaciones y donde nos guiara su mano sin soltarla. Para complementar esta actividad lamitad del grupo se quito las vendas del rostro y le asignaban un compañero único, donde con la voz únicamente y sin tocarlo tenía que guiarlo de un punto A a un punto B, esta actividad ya tuvo más dificultades porque ya no tenía un soporte como lo era la mano si no que tenias que confiar únicamente en lo que te dijera la voz y caminar hacia donde ella indicaba, para esta actividad el factor que...