Competencias Generales En Costo

Competencias gerenciales

a) Competencia para la comunicación
b) Competencia multicultural
c) Competencia de la auto administración
d) Competencia para la acción estratégica
e)Competencia para el trabajo en equipo
f) Competencia para planeación y gestión

Competencia para la comunicación
1. Promueve la comunicación bilateral |
2. Crea relacionesinterpersonales solidas |
3. Negocia con efectividad a nombre de un equipo |
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Competencia multicultural
1. Tiene conocimiento y comprensión en distintas culturas |
2. Escribe, lee yhabla con fluidez más de un idioma |
3. Adapta su comportamiento cuando interactúa con personas de distintos orígenes nacionales y étnicos.etc |

Competencia para la auto administración
1.Tiene integridad y conducta ética |
2. Tiene metas claras y personales para su carrera |
3. Tiene equilibrio de la vida laboral y personal |

Competencia para la acción estratégica1. Tiene conocimiento de la industria |
2. Establece metas tácticas y operativas que facilitan la ejecución estratégica |
3. Conoce de la organización sus preocupaciones y fortaleza ylimitaciones |

Competencia para el trabajo en equipo
1. Crea un entorno en el que se espera un trabajo en equipo efectivo |
2. Administra la dinámica en equipo |
3. Ayuda al equipo aidentificar y adquirir recurso para el cumplimiento de metas |
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Competencia para la planeación y gestión
1. Toma decisiones oportunas |
2. Trabaja con efectividad a pesar de lapresión del tiempo |
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3. Lleva registro financiero completo y exacto |
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Cuestionario gerencial
1. Que son las competencias gerenciales.-son el conjunto de conocimiento habilidades,comportamiento y actitudes que una persona debe poseer para ser efectiva en un amplio abanico de puesto y en distintas clases de organización
2. Que es la organización.-es un grupo formal y...