Competencias Genericas Y Técnicas Del Analista De Planificación Operacional

Habilidades Analista Planificación Operacional.
 Racionamiento inductivo (Habilidad de identificar la secuencia lógica de un problema en un problema y luego resolverlo) y deductivo (Habilidadpara usar la lógica y evaluar las implicancias de un argumento.
 Velocidad perceptual. (Habilidad para identificar las similitudes y las diferencias que se pueden ver rápidamente y con precisión)
Capacidad de análisis y de toma de decisiones oportunas.
 Fluida comunicación verbal, facilidad para comunicarse y relacionarse con otros. Facilidad de expresión de manera escrita y oral.Conocimientos de oratoria.
 Alto sentido de pertenencia, compromiso y lealtad a los valores organizacionales.
 Aptitud para el trabajo en equipo.
 Capacidad para el manejo de conflictos.
 Pro actividad einiciativa propia.
 Compromiso en el cumplimiento de normas, leyes, procedimientos e instrucciones de trabajo.
 Capacidad de negociación.
 Capacidad analítica de información estadística parapresentarla de forma efectiva ante la toma de decisiones.
 Compromiso con la excelencia al servicio.
 Dispuesto a trabajar bajo presión y con alta capacidad para el manejo de situaciones generadorasde estrés, con aptitud serena y ecuánime para el manejo de condiciones de alto riesgo, emergencias y/o contingencias en el sistema.
 Compromiso socio - político.
 Flexibilidad, actitud positivaante los continuos cambios. Comprometido con la formación continua y el desarrollo de su carrera profesional.


DESTREZAS ANALISTAS PLANIFICACIÓN OPERACIONAL.

 Manejo de ingles intermedio. Expresión oral y escrita de manera correcta.
 Destrezas en la toma de decisiones de operaciones complejas en los sistemas de recolección, transmisión, procesamiento y distribución de gas.
Conocimiento de normas y leyes aplicables al puesto.
 Conocimientos de los paquetes de computación Ofimatica: Word, Power Point, Lotus Notes, Intranet, Internet.
 Conocimientos de organización,...