Competencias globalizadas en recursos humanos

Competencias globalizadas en Recursos Humanos

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Hoy en díagracias a la globalización contamos con mucha información en forma permanente, esto nos lleva a implantar y crear nuevas maneras de trabajar, de llevar adelante nuevos procesos y de necesitar nuevashabilidades en los recursos humanos. Actualmente el mercado es distinto y por tanto los recursos también deberán serlo para satisfacer a este nuevo mercado cada día es mas exigente en calidad de servicio ycoste.
Las empresas deben adaptarse, anticiparse a los cambios. Este factor de anticipación es el que les ayuda a tomar las decisiones correctas
Cuando le preguntaron a Wayne Gretzky, leyenda delhockey canadiense, el por qué de su extraordinaria habilidad como jugador, él respondió: “La mayoría de las personas patinan hacia donde esta el disco…Yo patino hacia donde el disco va a estar”
Hoy endía la gran presión que presentan todas las organizaciones las llevan a una búsqueda permanente de gente con talento para poder crear valor y competir.
Las actitudes personales de los empleadoscobran mayor peso en su desarrollo de carrera que en épocas anteriores, ya que hoy no solo importan las habilidades técnicas como antes.
Un puesto de trabajo no es una mera acumulación de tareas.Actualmente se tiene en cuenta ciertas competencias relacionadas con las características de la persona las cuales están relacionadas con su forma de actuar en el trabajo
Hoy en día a nivel mundial lasempresas necesitan personas que tengan:
1. Capacidad para aprender. Las personas que poseen esta habilidad se caracterizan porque:
- Captan y asimilan con facilidad conceptos y nueva información.
-Realizan capacitación permanente.
- Tienen espíritu investigativo.
- El conocimiento que poseen lo ponen al servicio de su trabajo.
2. Iniciativa propia, autonomía, independencia
3. Compromiso con el...