COMPETENCIAS GRUPALES E INDIVIDUALES
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2014
Republica Bolivariana de Venezuela
Centro Internacional de educacion continua
San Cristobal Estado Tachira
Integrantes:
Calderón S. Vanessa A.V 18.256.329
Aldana R. Astrid L.
V 17.863.449
Calderón S. Rossana I.
V 21.418.000Gamez S. Yulia J.
V 16.229.193
Mora S. José G.
V 18.393.944
San Cristóbal Julio de 2014
INTRODUCCION
La Competencia son las capacidades para combinar y utilizar losconocimientos y destrezas, manejar situaciones de la vida cotidiana y hay diferentes tipos de competencias y podemos mencionar algunas:
Competencias individuales como por ejemplo: apertura alaprendizaje; apertura a la cooperación; capacidad reflexiva y en esta competencia las habilidades y destrezas pueden ser modificadas.
Competencias grupales como por ejemplo: cooperación; operatividad;transferencia de conocimientos y en esta competencia el trabajo es desarrollado por grupos de personas o instituciones, que comparten un interés en común, en donde generalmente se utilizan métodosque facilitan el proceso para el logro de una meta u objetivo propuesto.
Hoy en día es importante conocer acerca de las competencias tanto individuales como grupales puesto que son de uso constanteen la vida diaria.
Competencia:
Son las capacidades para combinar y utilizar los conocimientos y destrezas, manejar situaciones de la vida cotidiana, seanestas de orden personal o profesional, esto con el fin de obtener los resultados esperados, las competencias deben entenderse de un enfoque sistémico como actuaciones integrales para resolverproblemas del contexto con base en el proyecto ético de vida
Competencias Individuales
Son habilidades y destrezas, que pueden ser modificadas y desarrolladas en diversas fuentes: La formación,...
Republica Bolivariana de Venezuela
Centro Internacional de educacion continua
San Cristobal Estado Tachira
Integrantes:
Calderón S. Vanessa A.V 18.256.329
Aldana R. Astrid L.
V 17.863.449
Calderón S. Rossana I.
V 21.418.000Gamez S. Yulia J.
V 16.229.193
Mora S. José G.
V 18.393.944
San Cristóbal Julio de 2014
INTRODUCCION
La Competencia son las capacidades para combinar y utilizar losconocimientos y destrezas, manejar situaciones de la vida cotidiana y hay diferentes tipos de competencias y podemos mencionar algunas:
Competencias individuales como por ejemplo: apertura alaprendizaje; apertura a la cooperación; capacidad reflexiva y en esta competencia las habilidades y destrezas pueden ser modificadas.
Competencias grupales como por ejemplo: cooperación; operatividad;transferencia de conocimientos y en esta competencia el trabajo es desarrollado por grupos de personas o instituciones, que comparten un interés en común, en donde generalmente se utilizan métodosque facilitan el proceso para el logro de una meta u objetivo propuesto.
Hoy en día es importante conocer acerca de las competencias tanto individuales como grupales puesto que son de uso constanteen la vida diaria.
Competencia:
Son las capacidades para combinar y utilizar los conocimientos y destrezas, manejar situaciones de la vida cotidiana, seanestas de orden personal o profesional, esto con el fin de obtener los resultados esperados, las competencias deben entenderse de un enfoque sistémico como actuaciones integrales para resolverproblemas del contexto con base en el proyecto ético de vida
Competencias Individuales
Son habilidades y destrezas, que pueden ser modificadas y desarrolladas en diversas fuentes: La formación,...
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