Competencias Interpersonasles
Páginas: 3 (550 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2011
Centro de Estudios Científicos y Tecnológicos N°3
“Estanislao Ramírez Ruiz”
Ortega García Héctor Javier 2009030691
6IM10 Turno Matutino
Orientación Juvenil y Profesional IVProfesora: Minerva Sambrano Sánchez
Plan de Desarrollo de Competencias Profesionales
Introducción
En este presente trabajo se tratara de resaltar un poco de las necesidades que tiene elámbito laboral en cuanto a sus trabajadores, los requisitos que los mismos deben de cumplir y la calidad de trabajo que ellos deben entregar en todas sus acciones. Se Pretende tal vez causar un despertaruna conciencia por lo que hace falta para enfrentarse al mundo competente de la actualidad.
Justificación
Este trabajo se realiza con el fin de lograr hacer ver los requisitos mas primordiales quela vida laboral nos esta exigiendo y que tal vez uno como futuro profesionista no ha desarrollado para poder salir al mundo laboral.
La meta en una sola palabra, es de que nos demos cuenta de lo quenos hace falta para poder enfrentarnos con los millones de personas que al igual que yo, buscamos un lugar en un mundo laboral altamente competitivo y de una manera un poco egoísta, ver que es loque me va a hacer sobresalir de entre los demás.
Representación Grafica
|Competencia |Estrategia |Tiempo|
|Toma de Decisiones |Participar más en problemas con soluciones|6 meses a 1 año. |
| |difíciles.| |
|Confianza |Fijar metas y alcanzarlas para ganar |3 a 6 meses.|
| |confianza en mi mismo. | |
|Madurez |Tomar las cosas...
“Estanislao Ramírez Ruiz”
Ortega García Héctor Javier 2009030691
6IM10 Turno Matutino
Orientación Juvenil y Profesional IVProfesora: Minerva Sambrano Sánchez
Plan de Desarrollo de Competencias Profesionales
Introducción
En este presente trabajo se tratara de resaltar un poco de las necesidades que tiene elámbito laboral en cuanto a sus trabajadores, los requisitos que los mismos deben de cumplir y la calidad de trabajo que ellos deben entregar en todas sus acciones. Se Pretende tal vez causar un despertaruna conciencia por lo que hace falta para enfrentarse al mundo competente de la actualidad.
Justificación
Este trabajo se realiza con el fin de lograr hacer ver los requisitos mas primordiales quela vida laboral nos esta exigiendo y que tal vez uno como futuro profesionista no ha desarrollado para poder salir al mundo laboral.
La meta en una sola palabra, es de que nos demos cuenta de lo quenos hace falta para poder enfrentarnos con los millones de personas que al igual que yo, buscamos un lugar en un mundo laboral altamente competitivo y de una manera un poco egoísta, ver que es loque me va a hacer sobresalir de entre los demás.
Representación Grafica
|Competencia |Estrategia |Tiempo|
|Toma de Decisiones |Participar más en problemas con soluciones|6 meses a 1 año. |
| |difíciles.| |
|Confianza |Fijar metas y alcanzarlas para ganar |3 a 6 meses.|
| |confianza en mi mismo. | |
|Madurez |Tomar las cosas...
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