Competencias laborales generales empresariales y para el emprendimiento.doc
Son las habilidades necesarias para que los jóvenes puedan crear, liderar y sostener unidades de negocio por cuenta propia. Por ejemplo, la identificación deoportunidades para crear empresas o unidades de negocio, elaboración de planes para crear empresas o unidades de negocio, consecución de recursos, capacidad para asumir el riesgo y mercadeo y ventas.IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES PARA CREAR
EMPRESAS O UNIDADES DE NEGOCIO
Reconocer en el entorno las condiciones y oportunidades para
la creación de empresas o unidades de negocio.
Identificolas condiciones personales y del entorno, que
representan una posibilidad para generar empresas o
unidades de negocio por cuenta propia.
EDUCACIÓN MEDIA
✔ Reconozco mis motivaciones personalesfrente a la creación de empresas o unidades de negocio.
✔ Identifico las exigencias y oportunidades que implican crear una unidad de negocio por cuenta propia.
✔ Establezco las principalescaracterísticas socioeconómicas y culturales de la región elegida para atender.
✔ Identifico oportunidades para crear o proveer bienes o servicios, teniendo en cuenta las necesidades y expectativas de lapoblación o comunidad
✔ Defino y pruebo la viabilidad de diferentes ideas de negocio.
✔ Establezco las fortalezas y factores diferenciadores del producto o servicio.
✔ Identifico los potencialesclientes del producto o servicio.
✔ Ubico la información necesaria para elaborar un análisis del mercado (clientes, competidores y productos).
✔ b Reconozco fortalezas y debilidades personales yexternas para la puesta en marcha de la empresa o negocio.
EDUCACIÓN BÁSICA
▲ Reconozco las necesidades de mi entorno cercano (mi casa, mi barrio, mi colegio).
▲ Invento soluciones creativas parasatisfacer las necesidades detectadas.
▲ Identifico los conocimientos y experiencias familiares y de mi comunidad cercana, relacionados con la creación de empresas o unidades de negocio.
ELABORACIÓN...
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