Competencias Laborales

Páginas: 3 (627 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2012
FEDEFRUTA: Valoran certificación de competencias laborales como mecanismo para profesionalizar la mano de obra |

Lunes, 18 de Junio de 2012 00:05 |
Fedefruta con el apoyo de SENCE yChileValora, desarrolló una nueva ceremonia de certificación, la que abarcó a un total de 31 trabajadores de diferentes áreas de la empresa AGRIFRUT.Con la participación del Director Regional del SENCE, MarioCalderón, el Director Regional de Fedefruta Valparaíso, Pedro García, personeros de la Municipalidad de Llay-Llay más ejecutivos y trabajadores de la empresa AGRIFRUT se desarrolló el pasado miércoles13 de junio una nueva ceremonia de certificación del Programa de Competencias Laborales que ejecuta Fedefruta con el apoyo de SENCE y la coordinación de ChileValora.Vale destacar que los trabajadoresfrutícolas a través del desarrollo de sus labores, se encuentran en un constante proceso de aprendizaje, el que es evaluado y certificado de manera continua mediante el Programa de CompetenciasLaborales de Fedefruta y que en este caso, se aplicó la temporada anterior a un total de 31 trabajadores en diferentes áreas de desarrollo de la empresa AGRIFUT.Junto con agradecer la confianza depositadapor la empresa AGRIFRUT para desarrollar dicha iniciativa y felicitar a los trabajadores de la misma por reconocer su valor, Pedro García, personero de Fedefruta, resaltó la importancia de llevaradelante este programa para mejorar la competitividad, adecuar la calidad a lo que los recibidores internacionales demandan y también profesionalizar la mano de obra del sector, como un mecanismo quepermitirá estimular su aporte a las empresas y porque no también, poder optar a mejores remuneraciones.En este sentido, García aseguró que “es de suma importancia para Fedefruta que los trabajadores delsector se superen en relación a sus funciones, mediante la adquisición de nuevos conocimientos y herramientas de trabajo. Apostamos a que la certificación de sus competencias sea una forma de demostrar...
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