COMPETENCIAS LABORALES

COMPETENCIAS LABORALES

Las Competencias Laborales Generales (CLG) son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que un joven estudiante debe desarrollar para desempeñarse demanera apropiada en cualquier entorno productivo, sin importar el sector económico de la actividad, el nivel del cargo, la complejidad de la tarea o el grado de responsabilidad requerido.
Lascompetencias que el sistema educativo debe desarrollar en los estudiantes son de tres clases: básicas, ciudadanas y laborales.
Las competencias básicas le permiten al estudiante comunicarse, pensar en formalógica, utilizar las ciencias para conocer e interpretar el mundo. Se desarrollan en los niveles de educación básica primaria, básica secundaria, media académica y media técnica.
Las competenciasciudadanas, habilitan a los jóvenes para la convivencia, la participación democrática y la solidaridad. Se desarrollan en la educación básica primaria, básica secundaria, media académica y media técnica.Las competencias laborales comprenden todos aquellos conocimientos, habilidades y actitudes, que son necesarios para que los jóvenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos.
Lascompetencias laborales son generales y específicas. Las generales se pueden formar desde la educación básica hasta la media.
Las específicas se desarrollan en la educación media técnica, en la formación parael trabajo y en la educación superior.
La formación de Competencias Laborales Generales en todos los estudiantes de educación básica y media es uno de los objetivos de la política de Articulación dela Educación con el Mundo Productivo, propuesta por el Ministerio de Educación Nacional.

CLASES DE COMPETENCIAS LABORALES GENERALES
PERSONALES:
Orientación ética
Dominio personal
Inteligenciaemocional
Adaptación al cambio
INTELECTUALES:
Toma de decisiones
Creatividad
Solución de problemas
Atención
Memoria
Concentración
EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO:
Identificación de oportunidades...