Competencias trabajo
Páginas: 2 (383 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2010
Universidad de Lima
Curso Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Primer Ejercicio en parejas – Segunda semana:
¿Qué competencias se están exigiendo en el mercado laboral?
Consultandola página web del buscador laboral APTITUS (Diario El Comercio) http://aptitus.pe/ identifique 10 avisos de empleo y extraiga por lo menos cuatro competencias correspondientes al puesto solicitado. Sesugiere escoger 10 puestos de diferente naturaleza o que estén vinculados a distintas profesiones u oficios. Entregarlo impreso en la fecha indicada.
|Puesto: |Empresa oinstitución: |Competencias: |
| | |1 Orientación deservicio al cliente |
|Soldadores Homologados | | |
||Ferreyros | |
| | |2Tolerancia al trabajo bajo presión |
| | |3 Capacidad de trabajo en equipo |
|| |4 Dominar procesos de soldadura manual y tubular |
|Puesto: |Empresa o institución:|Competencias: |
| | |1 Capacidad para trabajar en equipo|
| | | |
|Administradora |Restaurante y...
Curso Gestión de Recursos Humanos por Competencias
Primer Ejercicio en parejas – Segunda semana:
¿Qué competencias se están exigiendo en el mercado laboral?
Consultandola página web del buscador laboral APTITUS (Diario El Comercio) http://aptitus.pe/ identifique 10 avisos de empleo y extraiga por lo menos cuatro competencias correspondientes al puesto solicitado. Sesugiere escoger 10 puestos de diferente naturaleza o que estén vinculados a distintas profesiones u oficios. Entregarlo impreso en la fecha indicada.
|Puesto: |Empresa oinstitución: |Competencias: |
| | |1 Orientación deservicio al cliente |
|Soldadores Homologados | | |
||Ferreyros | |
| | |2Tolerancia al trabajo bajo presión |
| | |3 Capacidad de trabajo en equipo |
|| |4 Dominar procesos de soldadura manual y tubular |
|Puesto: |Empresa o institución:|Competencias: |
| | |1 Capacidad para trabajar en equipo|
| | | |
|Administradora |Restaurante y...
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