Competencias
FECHA DE INICIO: 31 de Octubre FECHA DE CIERRE: 19 de Noviembre ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE: TrabajoColaborativo
Guía de actividad: El desarrollo de esta actividad debe ser construida en este foro únicamente, no se aceptarán trabajos enviados una sola vez; es decir, se requiere la socialización de lasideas con los compañeros del grupo colaborativo y es, en este sentido, que se logra la identificación del tema, del desarrollo del mismo y lo más importante la construcción de conocimiento nuevo.Actividad 1: -IndividualCada integrante del grupo colaborativo deberá realizar un cuadro a manera de resumen con el contenido de la Unidad 2. Una manera posible de realizarlo es: CAPITULO LECCIÓNIDEAS CENTRALES
Características del contenido
CITE EJEMPLOS
-creados por el grupo colaborativo-
Este cuadro es una manera de reinterpretar la unidad 2, pero cada uno puede proponer un cuadrodiferente pero de características similares. Se debe procurar por no cortar y pegar. La redacción debe ser coherente.
Actividad 2: -GrupalComo grupo colaborativo presenten un resumen en cuadrocomparativo de la Unidad 2 de nuestro módulo.
Para ello deben procurar la participación de todos los miembros del grupo colaborativo y establecer roles para cada miembro del grupo así: A. líder: es eldinamizador del proceso. Quien se encarga de verificar que se estén asumiendo las responsabilidades individuales y de grupo, propicia que se mantenga el interés por la actividad. Cuestiona permanentementeal grupo para generar puentes entre lo que ya se aprendió y lo que se está aprendiendo. B. Comunicador: responsable de la comunicación entre el tutor y el equipo, como también de presentar a suequipo la información que recoge de la observación –al desarrollo de las actividades-. C: Relator: Responsable de la relatoría de todos los procesos en forma escrita. También es responsable por recopilar...
Regístrate para leer el documento completo.