competencias
Páginas: 2 (381 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2013
Metodología de la investigación
“COMPETENCIAS“
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS PROFECIONALES?
Las competencias profesionales son aquellas que debe desarrollar elestudiante para poder desempeñarse en su vida laboral. Las competencias profesionales se construyen, entonces, desde la lógica del trabajo: para definir una competencia profesional se identifica elcontenido de trabajo que desempeña una persona en un contexto laboral específico, se identifican los conocimientos, habilidades y actitudes que requiere la actividad demandada y se integran en uno o variosenunciados.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS LABORALES?
Se destaca que el significado laboral de competencia como simple descripción de algo que debe ser capaz de hacer una persona que trabaje en unaárea laboral concreta y como una acción, conducta o resultado que la persona en cuestión debe poder realizar, se trata más bien de un punto de vista alternativo respecto del concepto de competencia, alconsiderar que el conocimiento, la comprensión de la situación, el discernimiento, la discriminación y la acción inteligente subyacen en la actuación y en la competencia; en otras palabras, lacompetencia supone transferencia, respuesta a situaciones nuevas, valores humanos puestos en práctica, conocimiento técnico inteligente y desarrollo de las habilidades que sustentan su logro, lo que podría serun “conocimiento técnico inteligente”.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS ACTITUDINALES?
Las competencias actitudinales son aquellas características que tienen determinadas personas.
Que hacen que sucomportamiento sea especialmente satisfactorio en el entorno empresarial u Organización en el que se desarrollan.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS DE COMUNICACION?
Es la capacidad para expresar lospropios sentimientos, pensamientos y creencias, y defender su posición ante los demás de manera constructiva.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS LINGUISTICAS?
Denominan competencia lingüística al...
Metodología de la investigación
“COMPETENCIAS“
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS PROFECIONALES?
Las competencias profesionales son aquellas que debe desarrollar elestudiante para poder desempeñarse en su vida laboral. Las competencias profesionales se construyen, entonces, desde la lógica del trabajo: para definir una competencia profesional se identifica elcontenido de trabajo que desempeña una persona en un contexto laboral específico, se identifican los conocimientos, habilidades y actitudes que requiere la actividad demandada y se integran en uno o variosenunciados.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS LABORALES?
Se destaca que el significado laboral de competencia como simple descripción de algo que debe ser capaz de hacer una persona que trabaje en unaárea laboral concreta y como una acción, conducta o resultado que la persona en cuestión debe poder realizar, se trata más bien de un punto de vista alternativo respecto del concepto de competencia, alconsiderar que el conocimiento, la comprensión de la situación, el discernimiento, la discriminación y la acción inteligente subyacen en la actuación y en la competencia; en otras palabras, lacompetencia supone transferencia, respuesta a situaciones nuevas, valores humanos puestos en práctica, conocimiento técnico inteligente y desarrollo de las habilidades que sustentan su logro, lo que podría serun “conocimiento técnico inteligente”.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS ACTITUDINALES?
Las competencias actitudinales son aquellas características que tienen determinadas personas.
Que hacen que sucomportamiento sea especialmente satisfactorio en el entorno empresarial u Organización en el que se desarrollan.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS DE COMUNICACION?
Es la capacidad para expresar lospropios sentimientos, pensamientos y creencias, y defender su posición ante los demás de manera constructiva.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS LINGUISTICAS?
Denominan competencia lingüística al...
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