Competencias

1-¿Qué es la competencia?
La competencia es el resultado del empleo simultáneo de conocimientos, habilidades y actitudes utilizadas para realizar de manera optima un trabajo o procedimientointelectual relacionado con la ejecución profesional, siendo este a su vez usado en algún entorno determinado y bajo estos objetivos de aprendizaje llevar al sujeto desde un principiante a un competente ypor último a una persona experta.
2- Indique habilidades, actitudes y conocimientos.
-Habilidades: Es la capacidad del ser humano para obtener y utilizar nuevos conocimientos. Además de ser lascapacidades para pensar y saber, actuar y hacer. Por ejemplo, realizar muy bien un determinado deporte o tener soluciones improvisadas para problemas imprevistos, o también las habilidades innatas, como porejemplo, ser veloz al correr o la facilidad de ritmo al bailar.
Actitudes: Es la expresión de los valores en el comportamiento de la persona, que en cierta forma se manifiesta en el ánimo. Porejemplo, ser un buen ganador y buen perdedor, ser respetuoso con las demás personas y consigo mismo, ser introvertido o extrovertido.
Conocimientos: Es un conjunto de datos sobre hechos, verdades o deinformación obtenida por medio de la experiencia o del aprendizaje. Es la facultad de entender y juzgar las cosas. Por ejemplo, una buena o mala experiencia, un error o un logro, o simplemente lamateria aprendida en los colegios y escuelas.
3- Competencias genéricas y específicas.
Genéricas:
* Son habilidades generales o universales
* Son habilidades necesarias para el empleo y la vidaprofesional
* Son imprescindibles para todos, independientemente de la carrera
Esta competencia puede ser usada en el proceso de aprendizaje, en habilidades interpersonales, en el contextointernacional o en valores sociales.
Específicas:
* Son propias de cada carrera
* Le dan consistencia social y profesional al perfil formativo
En la educación, la competencia específica busca...