competencias

Páginas: 3 (718 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2014
JEFE COMERCIAL – MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS (MIRS)
Competencia operacional:
Definir políticas para la compra y venta de materiales reciclables de acuerdo a los parámetros establecidos porel área comercial de la fundación
Identificar oportunidades de proyectos, producto, servicios en temas de valoración de residuos de acuerdo a los indicadores del área de valoración de residuossolidos
Acompañar los centros de acopio y procesamiento (CAP) para contribuir al logro de eficiencias según lo pactado entre la fundación y el cliente
Generar e implementar estrategias de innovación denuevos programas o productos basado en las políticas de calidad de la fundación
Realizar vigilancia del comportamiento del mercado, referente a nuevos productos, precios y legislación de acuerdo alos parámetros establecidos por el área comercial
Competencia general:
Usar y conservar el software, hardware, equipos e implementos de oficina según las políticas de la fundación
Cumplir con lasresponsabilidades ambientales, de seguridad y salud teniendo en cuenta la misión y visión de la fundación
Cumplir las normas legales, los procedimientos institucionales, las políticas y directrices deacuerdo con lo establecido por el área de dirección de valoración de residuos
Proteger y dar cumplimiento a las políticas de confidencialidad según los parámetros establecidos por los clientes y lafundación
Garantizar la satisfacción de clientes y beneficiarios basado en el cumplimiento de las normas legales y los procedimientos de la fundación

Competencia comportamental:
Demostrarcapacidad de trabajo en equipo y espíritu colaborativo según las políticas de convivencia de la fundación
Demostrar responsabilidad social y ambiental según los parámetros establecidos por la direcciónDemostrar orientación al logro en función del desempeño de las actividades basado en las políticas de calidad de la fundación
Liderar con los jefes de CAP el fortalecimiento y crecimiento de los...
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