competencias

conjunto de conocimientos, procedimientos, valores y actitudes convinados, coordinados e integrados en la accion, adquiridos a traves de la experiencia que permite al individuo resolver problemas especificos de forma autonoma y flexible, lo que las hace eficaces en una situacion determinada.

Competencias ciudadanas[editar]

Incluyen el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes quepermiten que una persona ejerza su ciudadanía y actúe con base en los principios concertados por una sociedad y validados universalmente. Además de relacionarse con los medios de regulación del comportamiento, permiten conocer el funcionamiento del Estado. Llevan implícitas la inteligencia intrapersonal y la inteligencia interpersonal.

En el contexto laboral, las competencias ciudadanas permitenal individuo asumir comportamientos adecuados según la situación y el interlocutor, respetar las normas y procedimientos, ser crítico y reflexivo ante los problemas, resolver conflictos y buscar la armonía en la relación con los demás, cuidar los bienes ajenos que le sean encomendados, cumplir los compromisos, participar activamente y generar sentido de pertenencia con su organización.Competencias en ciencias[editar]

Incluyen conocimientos, actitudes y habilidades necesarios para acercarse al conocimiento científico como los son la exploración de hechos y fenómenos, la observación, recolección y organización de la

PATO LOLA

Todo esto es propio de la inteligencia naturalista

Competencias en comunicación[editar]

Frente a la idea de competencia lingüística aparece lanoción competencia comunicativa planteada por Dell Hymes en 1972, referida al uso del lenguaje en actos de comunicación particulares, concretos y social e históricamente situados.Se considera que la formación en un área particular en el campo de las ciencias se orienta hacia el desarrollo de las dimensiones del actuar humano, lo que involucra la hermenéutica, la ética y la estética, lo que exigeinterpretación y argumentación en la cLOLA

iótica general, tal y como la concibe Umberto Eco.5 cia comunicativa es global, se construye sobre conocimientos innatos, se adquiere a través de la interacción social, refiere a hechos individuales y sociales,se asienta sobre procesos afectivos y cognitivos.

Competencia Lingüística: es la internalización del sistema lingüístico correspondiente a unalengua dada.
* FONOLÓGICO
* GRAFÉMICO
* MORFOLÓGICO
* SINTÁCTICO
* SEMÁNTICO
Competencia Hermenéutico analítica: capacidad para la incorporación, transformación y elaboración de informaciones que son necesarias para tratar determinados temas y desarrollar lasrelaciones con interlocutores.
* Enciclopédico - Léxico
* Semiótico - análisis de signos
* Pragmático
* Ideológico
Competencia Táctico Retórica: Conocimiento e internalización de estrategias discursivas realización de las intencionalidades.
* Textual* Estratégico
Competencias laborales[editar]

En suma, las competencias laborales son las capacidades que una persona posee para desempeñar una función productiva en escenarios laborales usando diferentes recursos bajo ciertas condiciones, que aseguren la calidad en el logro de los resultados. Esta competencia se relaciona con la inteligencia corporal-cinestésica e incluyecompetencias básicas y ciudadanas, además de competencias técnicas y organizacionales. Las competencias técnicas son aquellas que implican capacidad para transformar e innovar elementos tangibles del entorno (procesos, procedimientos, métodos y aparatos) y para encontrar soluciones prácticas, así como la capacidad de identificar, adaptar, apropiar y transferir tecnologías. Las competencias...