Competencias

“COMPETENCIAS”

1. Identificación de obstáculos y que los atribuye
Un primer obstáculo seria un inadecuado perfil académico. Este problema se presenta cuando los profesionistas que estánfrente a grupo, no presentan el perfil adecuado a la materia que se esta impartiendo. Aquí la responsabilidad principal esta en manos de los directivos y personal encargado de proporcionar las plazasdocentes. Asimismo este personal incurre en actividades de compra y venta den plazas docentes, privatizando así los lugares a ocupar por los egresados de las diferentes asignaturas.

2. Identificación decompetencias profesionales VS. Laborales.
Las competencias profesionales: en primer lugar esta la autodeterminación y valoración a si mismo, también el pensar critico, la reflexión y porultimo, la habilidad para expresarse y comunicarse. Por otro lado las competencias laborales podrían resumirse en la siguiente formula:
COMPETENCIAS= TALENTO+CONOCIMIENTO+HABILIDADES. Las competenciaslaborales tienen como componente los conocimientos, la personalidad, experiencia, valores, talentos, autoestima, motivaciones y habilidades.


3.¿Cuáles de esas competencias se desarrollan en la UALE?Definitivamente todas las competencias profesionales se desarrollan en la UALE, se nos ensena a apreciar nuestra cultura y valorarnos a nosotros mismos. Asimismo, fomenta un pensamiento criticoy reflexivo en los alumnos no solo la elaboración de resúmenes. La expresión y comunicación es un factor importante ya que se fomenta la interpretación de contenidos el saber escuchar y emitir losmensajes de manera correcta. Laboralmente se forjan conocimientos y habilidades.

4. Como se considera respecto de estas competencias?
Creo que me encuentro en un momento donde estoyreforzando habilidades del pensamiento crítico y reflexivo, asi como una interpretación de contenidos analítica, especialmente en materias relacionadas con la investigación. Continuo obteniendo nuevos...