Competencias

COMPETENCIAS



Las competencias son las capacidades de poner en operación los diferentes conocimientos, habilidades, pensamiento, carácter y valores de manera integral en las diferentesinteracciones que tienen los seres humanos para la vida en el ámbito personal, social y laboral.

Es decir, es la capacidad de poner en práctica lo que nos diferencia de los demás nuestros conocimientosnuestras habilidades todo nuestro aprendizaje adquirido tanto como escuela y en casa para poder adaptarnos en la sociedad y poder competir dentro de una organización y ante la sociedad misma.

Hoy endía, las competencias se entienden como actuaciones integrales para identificar, interpretar, argumentar y resolver problemas del contexto con idoneidad y ética, integrando el saber ser, el saberhacer y el saber conocer.
¿Qué son las competencias?
En este caso, nos referimos como competencias a todos aquellos comportamientos formados por habilidades cognitivas, actividades de valores, destrezasmotoras y diversas informaciones que hacen posible llevar a cabo, de manera eficaz, cualquier actividad.
Las competencias deben entenderse desde un enfoque sistémico como actuaciones integrales pararesolver problemas del contexto con base en el proyecto ético de vida.
Es decir, que las capacidades son el desarrollo de las capacidades aprendidas a lo largo de tu vida y que puedes realizarciertas tareas y que tienes la capacidad de realizar de manera subjetiva rápida y bien es decir, ser eficaz.


COMPETENCIAS LABORALES

Se entiende que es el conjunto de conocimientos, habilidades ycapacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral.
Por lo tanto es la capacidad que tieneun trabajador para desarrollar un puesto de trabajo que puede cumplir con determinadas tareas y su realización solvente y eficaz que lo diferencia de la mayoría de trabajadores o postulantes y que...