Competencias

Páginas: 2 (386 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2014
Normas técnicas de competencia laboral
Para iniciar mencionare el propósito de las normas técnicas de competencia laboral en el uso didáctico de la tecnología de información y comunicación enprocesos de aprendizaje.
Para certificarte para el uso correcto de los diferentes equipos electrónicos, programas y el orden en el que se debe presentar el material. Lo que esta norma evalúa es el manejode la tecnología, como las computadoras desde su encendido, cuidado ante imprevisto, mantenimiento y manejo de programas básicos, de procesador de textos de presentaciones digitales, de la computadoray archivos digitales y desde luego manejo del internet y correo electrónico.
Lo que logro comprender de la NTCL que nos vienen a brindar una visón mas amplia de las competencias que debe poseer unapersona, y que se podría decir que está capacitada para utilizar la tecnología de la información y la capacitación, además de orientar para utilizar el proceso de enseñanza –aprendizaje vinculando lainformación y haciéndola llegar a los alumnos para el desarrollo de los mismo en nuevas competencias.
Este tema de certificación tecnológica surge con el fin de atender los cambios que requiere elmundo laboral actual en torno de adaptación tecnológica ya sea laboral, social o académico el desarrollo de destrezas útiles para dichos entornos y la sensibilización de nosotros como docentes en lasnecesidades del mundo actual.
En la NTCL van incluidos de manera implícita cuatro pilares de la educación básica: como aprender a conocer, aprender a ser, aprende hacer y aprender a convivir. Que sonnecesarios para que nosotros como docentes desarrollemos nuevas competencias fortaleciendo así las intervenciones pedagógicas.
Desde mi punto vista NTCL posee diversos atributos que permitenidentificar sustentabilidad de la NTCL y obtener los resultados esperados en el ámbito educativo a si como el uso de las tecnologías en la aplicación del aprendizaje.
Conclusión:
Las normas de competencia...
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