competencias

Adaptabilidad
Capacidad para permanecer eficaz dentro de un medio cambiante, así como a la hora de enfrentarse con nuevas tareas, retos y personas
Dame un ejemplo de una situación en la que hayastenido que adaptarte rápidamente al cambio.
¿Qué considerabas que tenías que logar en esa situación?
¿Qué cosas hiciste para lograr tu objetivo?
¿Cuál fue el resultado en esta situación de adaptarte alcambio?, ¿Qué paso al final?

Dame un ejemplo de la situación mas reciente donde tu propiciaste un cambio dentro de un medio
¿Qué considerabas que tenías que logar en esa situación?
¿Qué cosashiciste para lograr tu objetivo?
¿Cuál fue el resultado en esta situación de adaptarte al cambio?, ¿Qué paso al final?

Cuando tuvo que permanecer eficaz dentro de un medio cambiante
¿Qué considerabas quetenías que logar en esa situación?
¿Qué cosas hiciste para lograr tu objetivo?
¿Cuál fue el resultado en esta situación de adaptarte al cambio?, ¿Qué paso al final?



CREATIVIDAD
Capacidad paraproponer soluciones imaginativas y originales. Innovación e identificación de alternativas contrapuestas a los métodos y enfoques tradicionales.
Dame un ejemplo de una situación en la que hayas tenido queser muy creativo
¿Qué consideras que tenía que lograr en esa situación?
¿Qué cosas hiciste para lograr tu objetivo?
¿Cuál fue el resultado en esta situación de adaptarte al cambio?, ¿Qué paso alfinal?

Dame un ejemplo de una situación en la que hayas estado bajo presión y hayas tenido que ser creativo
¿Qué consideras que tenía que lograr en esa situación?
¿Qué cosas hiciste para lograr tuobjetivo?
¿Cuál fue el resultado en esta situación de adaptarte al cambio?, ¿Qué paso al final?

En que ámbitos te consideras una persona creativa y por qué?

DELEGACIÓN
Distribución eficaz de la toma dedecisiones y responsabilidades hacia el subordinado más adecuado
Dame un ejemplo de una situación en la que hayas tenido que delegar de alguna manera
Cuando delegas, en que ámbitos lo haces?
Cuál es tu...