COMPETENCIAS

TRABAJO GRUPAL
COMPETENCIAS

ALTA ADAPTABILIDAD / FLEXIBILIDAD:
1.- Establecer y mantener vínculos comerciales con los clientes del sector comercio.
2.- Administrar los contratos suscritos con losclientes.
3.- Coordina la atención de los clientes en terminales y plantas de ventas.
7.- Presentar propuestas de promoción y publicidad y asesoría técnica.
APRENDIZAJE CONTINUO:
1.- Establecer ymantener vínculos comerciales con los clientes del sector comercio.
4.- Optimizar el servicio postventa a los clientes (brindar asesoría e información sobre cambios de precios, aspectos técnicos de losproductos, cumplimiento de dispositivos legales vigentes).
7.- Presentar propuestas de promoción y publicidad y asesoría técnica.
DINAMISMO Y ENERGIA:
1.- Establecer y mantener vínculos comerciales conlos clientes del sector comercio.
4.- Optimizar el servicio postventa a los clientes (brindar asesoría e información sobre cambios de precios, aspectos técnicos de los productos, cumplimiento dedispositivos legales vigentes).
7.- Presentar propuestas de promoción y publicidad y asesoría técnica.



HABILIDAD ANALITICA:
2.- Administrar los contratos suscritos con los clientes.
4.- Optimizar elservicio postventa a los clientes (brindar asesoría e información sobre cambios de precios, aspectos técnicos de los productos, cumplimiento de dispositivos legales vigentes).
5.- Recomendar y administrarlos créditos y descuentos otorgados.
6.- Analizar el mercado de combustibles en función a su potencial económico.
7.- Presentar propuestas de promoción y publicidad y asesoría técnica.
INICIATIVA:1.- Establecer y mantener vínculos comerciales con los clientes del sector comercio.
3.- Coordina la atención de los clientes en terminales y plantas de ventas.
MODALIDADES DE CONTACTO / COMUNICACIÓN:1.- Establecer y mantener vínculos comerciales con los clientes del sector comercio.
3.- Coordina la atención de los clientes en terminales y plantas de ventas.
4.- Optimizar el servicio postventa a...