Competencias

Miguel Castellanos
Gestión empresarial
Instituto tecnológico superior de Chapala
Gestión del capital humano

La ventaja competitiva
Introducción
En este tema se va buscar tocar más afondo lo que viene siendo la ventaja competitiva dentro de las organizaciones saber en qué se basa y como funciona con la ayuda de diferentes autores lograr comprender lo que es este tema.
Ventajascompetitivas
Una ventaja competitiva es una ventaja en algún aspecto que posee una empresa ante otras empresas del mismo sector o mercado, y que le permite tener un mejor desempeño que dichas empresas y,por tanto, una posición competitiva en dicho sector o mercado.
Algunos aspectos en los que una empresa podría tener una ventaja competitiva son el producto, la marca, el servicio al cliente, elproceso productivo, la tecnología, el personal, la infraestructura, la ubicación, la distribución, etc.
CITATION dir02 \l 2058 (direccion estrategica, 2002)La estrategia competitiva consiste en lo queestá haciendo una compañía para tratar de desarmar las compañías rivales y obtener una ventaja competitiva. La estrategia de una compañía puede ser básicamente ofensiva o defensiva, cambiando de unaposición a otra según las condiciones del mercado. En el mundo las compañías han tratado de seguir todos los enfoques concebibles para vencer a sus rivales y obtener una ventaja en el mercado.
CITATIONCam07 \l 2058 (Cesar, 2007)Una empresa tiene ventaja competitiva cuando se encuentra en una mejor posición para defenderse contra las fuerzas competitivas y mantener a los clientes. Existen muchasfuentes de ventajas competitivas: elaborar un producto con la más alta calidad, proporcionar un servicio superior a los clientes, lograr menores costos en los rivales, tener una mejor ubicacióngeográfica, diseñar un producto que tenga un mejor rendimiento que las marcas de la competencia.
CITATION jos04 \l 2058 (vazquez, 2004)Conclusión
Bueno en conclusión esta investigación ayudo a darme...