Competencias

TABLA DE CONTENIDO.

Pág.
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………3
OBJETIVO …………………………………………………………………………4
TRABAJO COLABORATIVO……………………………………………………....5
1. METODOLOGÍA DE TRABAJO …………………………………………..5
1.1 Mecánica de trabajo………………………………………………...5
1.2 Asignación de roles ………………………………………………...6
2. DESDE MI VECINDARIO: COMPETENCIAS COMUNICATIVAS …... 6
2.1 Descripción ambiental de mivecindario………………………….7
2.2 Análisis de los personajes de mi vecindario y descripción de relaciones…………………………………………………………...10
3. RELACIÓN DE COMPETENCIAS COMUNICATIVAS Y EL DIÁLOGO ENTRE LOS SERES HUMANOS……………………………………...16
BIBIOGRAFIA……………………………………………………………………...20

INTRODUCCIÓN.

La facultad de abstraer, conceptualizar, significar, comunicar y recrear la realidad que la naturaleza nos otorgóbajo el nombre de lenguaje, representa una de las realidades más fascinantes y enigmáticas de la humanidad.
Convivir civilizadamente requiere que los ciudadanos compartan los principios mínimos de una ética civil y que tengan las competencias necesarias para establecer con sus congéneres relaciones constructivas y armónicas. Sin unos valores y competencias mínimas que orienten loscomportamientos ciudadanos, la paz no dejará de ser una utopía.

En la primera fase del trabajo colaborativo se pretende que cada integrante del grupo identifique de manera consiente cual es el papel que juega dentro de su ambiente y el papel que juegan sus vecinos en su formación, realizando un análisis de cada participante reconociendo sus fortalezas y debilidades, deduciendo de lo anterior que el hombrepor sí solo no logra el mismo progreso que logra dentro de una comunidad, donde la cultura, los valores y las falencias fortalecen su desarrollo integral.

OBJETIVOS.

1. Establecer la metodología de trabajo colaborativo para la realización de la actividad propuesta en el curso, con el fin de que cada integrante asuma con responsabilidad su rol para la entrega del producto final en grupo.

2.Realizar una aplicación de los conocimientos adquiridos en el capítulo 1: Comunicación, en el ambiente particular en el cual se desarrolla cada integrante del grupo colaborativo.

3. Describir el ambiente en el cual se desarrolla cada integrante del grupo colaborativo, reconociendo que mis vecinos son parte fundamental de mi desarrollo integral como persona y por tanto yo también hago parte deldesarrollo integral de los demás.

4. Reconocer y enriquecernos de las diferentes culturas en las cuales nos desenvolvemos como individuos, a partir de la socialización del trabajo individual en el foro de participación.


TRABAJO COLABORATIVO.

1. METODOLOGÍA DE TRABAJO.
1.1 Mecánica de trabajo:
Con el fin de dar cumplimiento al buen desarrollo del trabajo colaborativo, se proponen 5normas de convivencia para la realización del trabajo:
• En el trabajo colaborativo debemos participar todos los integrantes, pues la finalidad es la búsqueda del fortalecimiento del conocimiento de todos, desde la cosmovisión de cada uno como individuo.
• Las normas propuestas buscan obtener un trabajo final de alta calidad, entregado de manera oportuna, de allí se desprende el papelresponsable que cada uno debe manejar durante el desarrollo del mismo.

Normas de convivencia para la realización del trabajo:
1. Tomar conciencia del rol que hemos adquirido, conociendo las funciones que debemos desempeñar.
2. Ingresar todos los días al foro para conocer los aportes de los compañeros y entregar los propios.
3. Discutir los aportes realizados de manera cortés y oportuna,recordemos que uno de nuestros objetivos es “atacar el problema y no a la persona”.
4. Si mis compañeros no están de acuerdo con uno de mis aportes, recibamos su crítica como constructiva, recordemos que buscamos obtener un trabajo de alta calidad.
5. Respetar las fechas máximas de participación, esto aplica principalmente para que el relator delegado tenga tiempo suficiente para unificar el trabajo...