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Guía Metodológica para la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) 

 

 
                     

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA  ELABORACIÓN DEL PLAN DE  DESARROLLO DE LAS PERSONAS  (PDP) 

       
GERENCIA DE DESARROLLO DE  CAPACIDADES Y RENDIMIENTO 
                 

 
‐ 2011 ‐

Guía Metodológica para la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP)    

GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE  DESARROLLO DE LAS PERSONAS (PDP) 
   

  Antecedentes   

Mediante Decreto Supremo Nº 009‐2010‐PCM se aprobó el  Reglamento  del  Decreto  Legislativo  Nº  1025,  que  aprueba  normas  de  capacitación  y  rendimiento  para  el  sector  público,  y  que  establece  que  la  planificación  de  las actividades de capacitación y evaluación de las personas al  servicio  del  Estado  de  cada  entidad  pública  se  realice  mediante  la  elaboración  de  un  Plan  de  Desarrollo  de  Personas – PDP.  La  Autoridad  Nacional  del  Servicio  Civil  (en  adelante  SERVIR)  ha  diseñado  lineamientos  para  la  elaboración  del  PDP  y  el  presente  documento,  denominado  Guía  Metodológica  para  la  elaboración  del  Plan  de Desarrollo  de  las  Personas,  con  el  objetivo  de  facilitar  la  correcta  formulación del PDP. 

  

  ¿Qué es el  PDP? 
 

Es  un  plan  de  gestión  que  busca  entre  otros,  mejorar  las  acciones  de  capacitación  y  evaluación,  conforme  a  lo  establecido  en  la  directiva  y  los  lineamientos  emitidos  por  SERVIR. 

  ¿Qué  contiene la  Guía  Metodológica  para la elaboración  del PDP? 

I. Sobre la Guía Metodológica  II. Glosario de términos  III. Pasos para la gestión del PDP Quinquenal y Anualizado  IV. Paso a paso  1. Instalación del Comité para la elaboración del PDP  2. Elaboración del PDP Quinquenal  3. Elaboración del PDP Anualizado  4. Financiamiento  Anexos: Ejemplos y Herramientas 

1 Guía Metodológica para la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas (PDP) 

 

 

I. 
 

SOBRE LA GUÍA METODOLÓGICA PARA LA  ELABORACIÓN DEL PDP 

 

¿Qué es? 

La  Guía  Metodológica  para  la  elaboración  del  PDP  es  un  documento auto instructivo que lo orientará en:   Formular  el  PDP  Quinquenal  y  el  PDP  Anualizado  de  su  entidad.   Identificar,  diseñar,  implementar  y/o  gestionar  las  informaciones  requeridas  como  insumo para  la  elaboración  del PDP.  La Guía Metodológica para la elaboración del PDP contiene todas  las  informaciones  procedimentales  descritas  en  la  Directiva  de  SERVIR.  La Guía Metodológica le brinda información básica para elaborar  los  contenidos  mínimos  del  PDP.  Si  su  entidad  cuenta  con  procedimientos  y/o  herramientas  más  desarrollados  se  sugiere mantener su utilización para la elaboración del PDP. 

 

 

¿Cuál es su  alcance? 

La Guía Metodológica para la elaboración del PDP se circunscribe  a:   Las  entidades  de  la  administración  pública  señaladas  en  el  Artículo III del Título Preliminar de la Ley Nº 28175 Ley Marco  del Empleo Público, cuyo personal se encuentre comprendido  dentro  del  Sistema  Administrativo  de  Gestión  de  Recursos Humanos,  de  acuerdo  a  los  establecido  en  la  Tercera  Disposición  Complementaria  Final  del  Decreto  Legislativo  Nº  1023. 

 

 

¿A quién  está  dirigido? 

La Guía Metodológica para la elaboración del PDP será de uso del  Comité de Elaboración del PDP.  Específicamente  servirá  al  Jefe  de  la  Oficina  de  Recursos  Humanos  o  el  que  haga  de  sus  veces,  quien  como miembro  del  Comité, tiene como función específica el elaborar y proponer los  PDP Quinquenal y Anualizado. 

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II. 
 

GLOSARIO DE TÉRMINOS PARA LA ELABORACIÓN DEL  PDP 

  Definiciones    

 Acciones  de  capacitación:  procesos  y  actos  que  buscan  el ...