COMPETITIVIDAD PERSONAL
Páginas: 2 (462 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2015
COMPETITIVIDAD PERSONAL
Las claves de éxito en las personas se observan en las personas competitivas por su esfuerzo, valor personal, económico, ético (valores) y social. Permite a sus rivalescompetir y colaborar buscando lograr propósitos contributivos. Una persona exitosa es competitiva sin necesidad de pasar por encima de otros (compañeros, la competencia, los precios de otroscompetidores) solo logrando propósitos y siendo persistente lo logra.
Y para logar éxito es necesario tener iniciativa, originalidad, responsabilidad, entusiasmo capacidad, aprendizaje esfuerzo, superación yhacerlo bien mediante la superación la preparación y haciendo bien las cosas es decir gestionando con calidad
Los mecanismos son claros La competitividad está basado en las oportunidadespersonales, del mercado, de los países, es aprovechar fortalezas y aprovechar oportunidades, mediante el conocimiento y la globalización.
El auto control , la auto confianza, la capacidad de adaptación lainiciativa, la identificación de oportunidad, la visión estratégica, la innovación la orientación al resultado, el pensamiento analítico el enfoque sistemático, y de servicio, la calidadla negociación entre otros son las estrategias transparentes para ser competitivo
1. Que es la competitividad?
Como observamos día a día, la palabra Competitividad es muy utilizada en el entorno político,empresarial profesional e incluso personal. Esto ha conllevado a la extensión del marco de referencia del mismo
La Competitividad puede definirse de forma distinta de acuerdo al contexto en el cual seutilice. Sin embargo, los diferentes contextos pueden agruparse en tres grupos o niveles de acuerdo a sus esferas de influencia: Global, Organizacional (Empresarial) e Individual (Personal o Grupal).
Esuna capacidad, una habilidad.
Implica a las personas y a toda una empresa.
Implica satisfacción del cliente y usuarios.
Es una cualidad vital de ella depende la supervivencia.
Es una cualidad para...
Las claves de éxito en las personas se observan en las personas competitivas por su esfuerzo, valor personal, económico, ético (valores) y social. Permite a sus rivalescompetir y colaborar buscando lograr propósitos contributivos. Una persona exitosa es competitiva sin necesidad de pasar por encima de otros (compañeros, la competencia, los precios de otroscompetidores) solo logrando propósitos y siendo persistente lo logra.
Y para logar éxito es necesario tener iniciativa, originalidad, responsabilidad, entusiasmo capacidad, aprendizaje esfuerzo, superación yhacerlo bien mediante la superación la preparación y haciendo bien las cosas es decir gestionando con calidad
Los mecanismos son claros La competitividad está basado en las oportunidadespersonales, del mercado, de los países, es aprovechar fortalezas y aprovechar oportunidades, mediante el conocimiento y la globalización.
El auto control , la auto confianza, la capacidad de adaptación lainiciativa, la identificación de oportunidad, la visión estratégica, la innovación la orientación al resultado, el pensamiento analítico el enfoque sistemático, y de servicio, la calidadla negociación entre otros son las estrategias transparentes para ser competitivo
1. Que es la competitividad?
Como observamos día a día, la palabra Competitividad es muy utilizada en el entorno político,empresarial profesional e incluso personal. Esto ha conllevado a la extensión del marco de referencia del mismo
La Competitividad puede definirse de forma distinta de acuerdo al contexto en el cual seutilice. Sin embargo, los diferentes contextos pueden agruparse en tres grupos o niveles de acuerdo a sus esferas de influencia: Global, Organizacional (Empresarial) e Individual (Personal o Grupal).
Esuna capacidad, una habilidad.
Implica a las personas y a toda una empresa.
Implica satisfacción del cliente y usuarios.
Es una cualidad vital de ella depende la supervivencia.
Es una cualidad para...
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