COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD



PRODUCTIVIDAD
1. DEFINICION
La Productividad, en economía, es la relación entre producción final y factores productivos (tierra, capital y trabajo) utilizados en la producción de bienes y servicios. De un modo general, la productividad se refiere a la que genera el trabajo: la producción por cada trabajador, la producción por cada hora trabajada, o cualquier otro tipo de indicador de laproducción en función del factor trabajo. .
Por tanto, "Productividad es el cociente que se obtiene de dividir la producción por uno de los factores de la producción". Es decir, la productividad es la razón entre la cantidad producida y los insumos utilizados. Un factor de producción es aquel elemento que interviene en el proceso productivo de un modo variable o susceptible de variación.
De estaforma es posible hablar de la productividad de capital, de mano de obra, de materia prima,etc.
En términos cuantitativos, la producción es la cantidad de productos que se produjeron.La productividad implica la mejora del proceso productivo, y aumenta cuando: Existe una reducción de los insumos mientras las salidas permanecen constantes. Existe un incremento de las salidas, mientras los insumospermanecen constantes.
2. IMPORTANCIA
Es muy importante la productividad ya que es la única posibilidad para que una empresa o negocio crezca y aumente su rentabilidad es aumentar su .El mejoramiento de la productividad se refiere al aumento de la producción por hora – trabajo o por tiempo gastado.
Desde hace mucho, Estados Unidos se ha caracterizado por tener la más alta productividad del mundo.Durante los últimos 100 años se productividad ha aumentado cerca de 4 % por año. Sin embargo, en la última década, su tasa de incremento es productividad ha sido superada por Japon,Corea y Alemania, y le siguen muy de cerca Italia, Francia y China.
3. MEDICION
3.1 A NIVEL EMPRESARIAL
“Los gerentes de operaciones son los encargados de mejorar la productividad en una empresa’’. Para mejorar laproductividad no basta con mejorar la productividad en la función de operaciones; algunas de las áreas más importantes para mejorar la productividad son el área de ventas, finanzas, personal procesamiento de datos,etc.Por lo tanto la productividad debe considerarse como un asunto de toda organización.
Las diversas disciplinas profesionales involucradas en la gestión de las empresas tienen supropia forma de definir, interpretar y medir la productividad.
Una de las ventajas de contar con una buena productividad a nivel empresa es que: Ayuda a incrementar las utilidades.
La productividad permite la competitividad de una empresa. Una empresa es competitiva en relación con otras, cuando puede producir productos de mejor calidad con costos reducidos. Sin embargo en muchos casos,existen problemas para llevar a cabo la medición.

Ejemplo: Si medimos la productividad en base a:

a) La Calidad: Esta puede variar mientras la calidad de insumo y calidad permanece constante.
b) Elementos Externos: Variables de fuera del sistema puede influir en el, pueden causar un crecimiento o disminución en la productividad, páralo cual el sistema en estudio puede no ser directamenteel responsable (energía eléctrica).
c) Falta de Unidades precisas de Medición .La mejor razón de productividad, es cuando la producción es evaluada a precio estándar en el numerador y se incluyen todas las entradas en el denominador.
3.2 A NIVEL INDUSTRIAL
Ventajas de la medición de la productividad a nivel industrial.
Presenta indicadores económicos.
Sirve como análisis de la fuerza detrabajo
Sirve como pronóstico de empresas y comercios.

Principios que deben seguir para medir la productividad a nivel industrial.

Cada gerente de departamento debe de desarrollar sus propias mediciones.
Todas las mediciones de productividad deben estar entrelazadas en forma jerárquica.
Las razones de productividad deben de incorporar todas las responsabilidades de trabajo en la...