Competitividad
* Las compañías que no innovan y no se interesan por renovarse, quedan sepultadas en el cementerio corporativo.
* En Ecuador, de las 4,500 empresasconstituidas en el siglo XIX, sólo operan actualmente menos de veinte. De las 50 empresas más grandes de nuestro país en 1900, 95% desapareció al terminar el siglo XX.
* Diez de las veinte empresasmás grandes de Ecuador en 1992, permanecen en 2011
* El promedio de vida de las empresas es 30 años
¿Qué es competitividad?
* Cuán efectivamente la empresa satisface los deseos ynecesidades del cliente en relación con otras empresas que ofrecen productos y servicios similares
* Tener ventaja competitiva es poseer ciertas habilidades, características y recursos que no tiene lacompetencia
¿DE qué depende la competitividad?
* Filosofía de cómo se puede hacer mejor el trabajo
* Ser inconforme con el estatus quo
* Tener capacidad de adaptación
* Estarconstantemente innovando
* Incrementar permanente la productividad
* Poner metas difíciles de lograr
* Tener habilidades gerenciales y de mano de obra
Las empresas compiten en:
* Precios
*Calidad
* Mercadeo y publicidad
* Servicio pre y post venta
* Flexibilidad
* Variedad
* Diferenciación
En Ecuador la competitividad es deficiente:
* No hay entorno favorablea la producción
* Falta de visión de la gerencia en la mayoría de las empresas.
* Atrasado en: innovación, investigación y desarrollo, tecnología, métodos y técnicas gerenciales y cadena devalor.
*
Naturaleza gerencia en el siglo XXI
Tener liderazgo para ser proactivo, sin éste, no se puede motivar ni inspirar a hacer cambios al persona de la empresa
* La gerencia eficientedebe
* Estar orientada al futuro, ser imaginativa y creativa
* Saber dar dirección a la empresa
* Tener claro el propósito del negocio
* Hacer que las cosas sucedan
* Tomar...
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