Competitividad

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

Docente:
Patricia Emilia Salinas Peñuñuri

Materia:
Entorno Socioeconómico de México

Tema:
Políticas de Competitividad en México

Presentan:
Gómez Guerrero Lizbeth (01126850)
Gonzales Carpio Víctor Iván
González Gallardo Mayra Lizbeth (01126022)
González Solano Sebastián
Palma Pérez Palmira (01127099)
Robles ContrerasOdalys Marletth (01126004)

Grupo:
022






Mexicali Baja California a 1 de Diciembre de 2014
POLITICAS DE COMPETITIVIDAD EN MEXICO

Concepto de competitividad: La capacidad de producir bienes con patrones de calidad específicos, requeridos por mercados determinados, utilizando recursos en niveles iguales o inferiores a los que prevalecen en las industrias semejantes en el resto del mundo,durante un cierto periodo de tiempo.
Se puede aplicar:
a) A una empresa: Es la capacidad de obtener rentabilidad en el mercado en relación a sus competidores. Depende de la relación entre el valor y la cantidad del producto ofrecido y los insumos necesarios para obtenerlo (productividad), y la productividad de los otros oferentes del mercado.
Por ejemplo, una empresa será muy competitiva si es capazde obtener una rentabilidad elevada debido a que utiliza técnicas de producción más eficientes que las de sus competidores, que le permiten obtener ya sea más cantidad y/o calidad de productos o servicios, o tener costos de producción menores por unidad de producto.
b) Un país: Se refiere a su capacidad de vender productos o servicios en el mercado internacional, en relación a los otroscompetidores en el mercado. La competitividad de un país estaría determinada por la suma de la competitividad de las firmas de ese país.

Factores que influyen en la competitividad
La competitividad depende de la relación calidad-coste del producto, del nivel de precios de algunos insumos y del nivel de salarios en el país productor. Estos dos factores en principio estarán relacionados con la productividad,la innovación y la inflación diferencial entre países. Existen otros factores que se supone tienen un efecto indirecto sobre la competitividad como la cualidad innovativa del mismo, la calidad del servicio o la imagen corporativa del productor.
Precios: Una empresa es competitiva en precios cuando tiene la capacidad de ofrecer sus productos a un precio que le permite cubrir los costos deproducción y obtener un rendimiento sobre el capital invertido. Sin embargo, en ciertos mercados los precios de productos que compiten entre sí puede variar, y una empresa puede tener la capacidad de colocar un producto a un precio mayor que la competencia debido a factores distintos del precio, como la calidad, la imagen, o la logística.
Salario: El nivel salarial medio es uno de los principales costes enmuchas industrias, en particular la manufactura basada en tecnologías convencionales y el sector servicios. Así por ejemplo, en muchas tecnologías relativamente poco nuevas, China, Taiwán y parte del sureste asiático ha basado su competitividad en salarios relativamente más bajos que los países occidentales o Japón. Durante la crisis económica de 2008-2014 trataron de imponerse en el sur de Europalegislaciones laborales que disminuyeran la capacidad de negociación de los trabajadores, con el fin de bajar los salarios y ganar así una competitividad en esos países que les permitiera aumentar sus exportaciones y aliviar la deuda privada y pública de dichos países.

Calidad del servicio: Calidad de producto es la capacidad de producir satisfactores (sean bien económico o bienes y servicios)que satisfagan las expectativas y necesidades de los usuarios. Por otro lado, también significa realizar correctamente cada paso del proceso de producción para satisfacer a los clientes internos de la organización y evitar satisfactores defectuosos. Su importancia se basa en que la satisfacción del cliente aumenta su fidelidad al producto (en organizaciones mercantiles).
La calidad del servicio...