componentes de liderazgo 02 de noviembre
Páginas: 2 (283 palabras)
Publicado: 15 de marzo de 2015
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZÁN
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN
III PERÍODO2011
Cuadro Resumen: COMPONENTES DE LIDERAZGO
Catedrática: SR. JUAN JOSE PEREZ
PRESENTADO POR:
Equipo N°: 8 Comité: DERECHOS Y DEBERES
Nombre:N. de Lista:
DARWIN LOPEZ 14
RUDBEL ARON GOMEZ MAIRENA 18
PEDRO ANAEL CARCAMO 23
Tegucigalpa, M.D.C. 02 de Noviembre2011
Componentes de Liderazgo
Ojo: recuerde que tiene que usar el formato que el maestro nos entrego para que se guie y la rúbrica de trabajos escritos.
Esto vea donde lo coloca ya que lo tomede la primera cita, este es un libro:
“Liderazgo: capacidad de ejercer influencia; es decir, de cambiar las actitudes o de la conducta de personas o grupos”
(Stoner, Freeman, y Gilbert Jr. , 1996.P.514)
Aunque la inteligencia, iniciativa y confianza in si mismos están ligadas a un alto desempeño gerencial, el factor aislado más importante podría ser la capacidad del gerente parasupervisar. Aunque son menos las mujeres que los hombres que ocupan puestos de liderazgo, las que los ocupan, por lo general, son percibidas por sus empleados como personas igual de efectivas que ellos(Stoner et al , 1996. P.517)
Bibliografía
Stoner, Freeman, y Gilbert Jr. , 1996, Administracion, 6ta edicion, Prentice Hall,
Pearson
Vargas I. (2011).Latindex UCR, Repositorio de lasrevistas científicas de Costa Rica. Consultado el 25 de Octubre de 2011, de http://www.latindex.ucr.ac.cr/aie005-16.php
Estas de abajo organícelas por favor yaque las de arriba si están bien deacuerdo con las normas APA.
On October 15, 2010, In Éxito, Liderazgo, By Kike Zamora
www.eumed.net › Libros Fischer y Schartz (1993)
http://www.eumed.net/libros/2011d/1042/la_propuesta.html
VICERRECTORÍA ACADÉMICA
FACULTAD DE HUMANIDADES
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN
III PERÍODO2011
Cuadro Resumen: COMPONENTES DE LIDERAZGO
Catedrática: SR. JUAN JOSE PEREZ
PRESENTADO POR:
Equipo N°: 8 Comité: DERECHOS Y DEBERES
Nombre:N. de Lista:
DARWIN LOPEZ 14
RUDBEL ARON GOMEZ MAIRENA 18
PEDRO ANAEL CARCAMO 23
Tegucigalpa, M.D.C. 02 de Noviembre2011
Componentes de Liderazgo
Ojo: recuerde que tiene que usar el formato que el maestro nos entrego para que se guie y la rúbrica de trabajos escritos.
Esto vea donde lo coloca ya que lo tomede la primera cita, este es un libro:
“Liderazgo: capacidad de ejercer influencia; es decir, de cambiar las actitudes o de la conducta de personas o grupos”
(Stoner, Freeman, y Gilbert Jr. , 1996.P.514)
Aunque la inteligencia, iniciativa y confianza in si mismos están ligadas a un alto desempeño gerencial, el factor aislado más importante podría ser la capacidad del gerente parasupervisar. Aunque son menos las mujeres que los hombres que ocupan puestos de liderazgo, las que los ocupan, por lo general, son percibidas por sus empleados como personas igual de efectivas que ellos(Stoner et al , 1996. P.517)
Bibliografía
Stoner, Freeman, y Gilbert Jr. , 1996, Administracion, 6ta edicion, Prentice Hall,
Pearson
Vargas I. (2011).Latindex UCR, Repositorio de lasrevistas científicas de Costa Rica. Consultado el 25 de Octubre de 2011, de http://www.latindex.ucr.ac.cr/aie005-16.php
Estas de abajo organícelas por favor yaque las de arriba si están bien deacuerdo con las normas APA.
On October 15, 2010, In Éxito, Liderazgo, By Kike Zamora
www.eumed.net › Libros Fischer y Schartz (1993)
http://www.eumed.net/libros/2011d/1042/la_propuesta.html
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