Componentes Del Paradigma De La Simplicidad.

TEMA: Componentes del paradigma de la simplicidad.

AUTOR: Jorge Elkin y Leonardo Schavarstein.

El paradigma de la simplicidad se basa principalmente en el aislamiento de los síntomas y pensardividido. Consiste mas concretamente en dividir la organización para llegar a sus componentes mas sencillos y allí revelar sus leyes de funcionamiento, se confiere predominio a las articulacionesjerárquicas y el análisis de la conducta de sus componentes se realiza a partir del concepto de funcionalidad. Detrás del paradigma de la simplicidad se encuentra el interés en lograr la uniformidad delos comportamientos la programación de las conductas y su regulación en el nivel de los componentes.
Entre el paradigma de la simplicidad se encuentran algunos componentes que hacen como trabajo elbuen funcionamiento de las organizaciones sociales, estos componentes son:

1. CASUALIDAD LINEAL EN LAS ORGANIZACIONES.
La casualidad lineal es el esquema predominante en el paradigma de lasimplicidad a los efectos de explicar los modos de relación entre los elementos y los eventos que constituyen los procesos organizacionales. De tal manera dos eventos no pueden causarse mutuamente. Estosignifica que todo proceso es una cronología ya que tiene un punto de partida y un final y esto produce en dos momentos del tiempo sin posibilidad de coexistencia.
Un análisis profundo de los valoressubyacentes en esta perspectiva nos revela que se considera a las organizaciones sociales como sistemas duros es decir con escasa interacción entre sus partes componentes lo que constituye unasimplificación excesiva que al reducir arbritariamente la variedad del conjunto termina configurando una visión empobrecida de la realidad.

2. LOS IMPACTOS DEL CONTEXTO EXTERORREGULACION.
Bajo elparadigma de la simplicidad de la identidad del agrupamiento social se establece desde el exterior. Los fenómenos sociales tienen proyectos o tienden hacia un fin. Su comportamiento es adaptativo son...