Componentes Que Conforman El Capital De Trabajo Para La Estimación De Las Implicaciones En Las Operaciones Financieras De La Empresa “Desechables La Hoyada, C.A.”

Introducción

Los pilares en que se basa la administración del capital de trabajo se sustentan en la medida en la que se pueda hacer un buen manejo sobre el nivel de liquidez, ya que mientras más amplio sea el margen entre los activos circulantes que posee la organización y sus pasivos circulantes mayor será la capacidad de cubrir las obligaciones a corto plazo, por lo tanto, es recurrenteentonces tomar todas las medidas necesarias para determinar una estructura financiera de capital óptima que permita la generación de utilidad.
El presente Trabajo de Grado tiene como finalidad evidenciar que los componentes del capital de trabajo son los que maximizan el valor de una compañía y es por ello que es necesario que su adecuada administración conducirá a que la situaciónfinanciera de la empresa Desechables La Hoyada, C. A. al igual que el desarrollo de sus operaciones sea acorde a sus objetivos.
Igualmente ha sido organizado y presentado en VI capítulos que se desarrollan secuencialmente de manera armónica y lógica, los cuales se destacan a continuación:
El Capitulo I, titulado El Problema, incluye el planteamiento del mismo, donde se describe la problemáticaobjeto de estudio, apoyándose con la formulación de algunas interrogantes. Se expone el objetivo general y los específicos que orientan los resultados del estudio, así como también las razones que justifican el desarrollo de la investigación y estrategia adoptada para la obtención y análisis de la información.
El Capitulo II, contiene lo que es el desarrollo del trabajo, aborda losantecedentes de la investigación, es decir, indagaciones previas relacionadas con el tema. Contiene igualmente, las bases teóricas y legales que sustentan el estudio y un extracto de definiciones de términos relacionados con el capital de trabajo.
El Capitulo III, se enfoca en lo que es el Marco Metodológico, el cual comprende el Tipo de Diseño, Población, Muestra, Técnicas e Instrumento deRecolección de Datos, que justifican las acción con las cuales se lograron los objetivos.
El capitulo IV, Presentación u Análisis de los Resultados, en donde se analiza la información relevante obtenida en el capitulo anterior tanto numérica como verbalmente.
Después de desarrollar las ideas que constituyen el cuerpo básico del trabajo cabe a las autoras dar una adecuada síntesis de lamisma. Para ello se redacta el Capitulo V, que contiene las conclusiones y recomendaciones, en donde se expresa una apreciación global de los resultados del trabajo.
La investigación finaliza con la presentación de una lista de referencias bibliográficas ordenadas alfabéticamente, las cuales comprenden las fuentes de información que han servido de apoyo al proyecto. Este trabajo permitirá unareferencia para futuras investigaciones, pretendiendo aportar información para enriquecer los conocimientos.


















CAPITULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema

El termino capital de trabajo se originó, como tal, en una época en la que la mayor parte de las industrias estaban estrechamente ligadas con la agricultura, se usaban prestamos bancarios convencimientos máximos de un año para financiar, tanto los costos de la compra de materia prima, como los de procesamiento y estos, se cancelaban con los fondos provenientes de la venta de los nuevos productos terminados.
En la actualidad la actividad empresarial, se ha desarrollado de forma acelerada y constantemente ha ejercido gran influencia en la habilidad que poseen las empresas paramanejar sus recursos materiales y financieros, los cuales constituyen un eslabón importante para el crecimiento de las mismas.
La administración de capital de trabajo según Vargas (2003):

“es muy importante, ya que los activos circulantes de una empresa típica industrial representa más de la mitad de sus activos totales, es decir, la inversión que hace una empresa en activos a corto...