comportamiento al consumidor

CAPITULO N°11

NOMBRE: Dany Jackelinne Salazar Flores

1. Sintetice la historia de la investigación sobre el liderazgo

Estudios dela estatal de Ohio: los investigadores queríanidentificar las dimensiones independientes de la conducta del líder, hay más de mil categorías pero las importantes son: la iniciación de estructura y consideración
Estudios de la universidad de Michiganestos tenían objetivos similares: detectar características conductuales de los líderes que se relacionaran con las medidas del desempeño eficaz. El grupo Michigan encontró dos dimensiones de conducta deliderazgo a las que nombraron orientación a los empleados y orientación a la producción.
2. Describa las ventajas y desventajas de las teorías de rasgos de liderazgo

Se puede confundir lascaracterísticas de un líder con características como el entusiasmo de una persona, el carisma y la valentía para ser un líder se necita las siguientes rasgos como ambición, energía, deseo de dirigir,honestidad e integridad, confianza en sí mismo, inteligencia, conocimientos del trabajo.
Pero también existen 4 limitaciones:
a) La primera es que no hay rasgos universales que pronostiquen el liderazgoen todas las situaciones, si no apenas en algunas.
b) En segundo lugar, predicen mejor los comportamientos en situaciones débiles que en las fuertes.
c) En tercer lugar, no hay resultados claros conlos cuales separar causas de afectos. Por ejemplo la confianza de uno mismo
d) Lo que mejor hacen los rasgos es predecir la aparición del liderazgo, más que distinguir entre líderes eficaces deineficaces .
El hecho de que un individuo muestre los rasgos y otros lo consideran un líder no significa que el grupo vaya a conseguir que su grupo logre sus objetivos. Estas limitaciones han hechoque los investigadores miren hacia otras direcciones.
3. Que es iniciación de estructura y que es consideración

Iniciación de estructura: Grado en el que es probable que el líder defina y...