Comportamiento del consumidor

Como se alimentan “los adictos al trabajo”?
Comportamiento del Consumidor

Introducción

La adicción al trabajo es un fenómeno cada vez es más común y está cambiando nuestra sociedad. Encontramos un gran número de personas trabajando largas jornadas, desplazando otras actividades de su vida. Estos comportamientos influyen en la forma de consumo de este grupo.
En este trabajo estudiaremoscómo los comportamientos asociados a la adicción al trabajo influyen en el consumo de alimentos.
Hasta hace unos años, una dedicación intensa al trabajo era considera cómo buena. Aunque no hay una definición médica aceptada de manera general, se ha empezado a considerar esto cómo un transtorno grave que afecta a las personas que lo padecen y a sus familias. El psicólogo del trabajo Iñaki Piñuelconsidera que “El estado final de un adicto es de absoluta destrucción".
El grupo de interés de este trabajo, no son los adictos con patología en estado de gravedad. Son personas que le dedican a su trabajo muchas horas de su tiempo y gran parte de su mente. Estas personas son comúnmente llamado “workaholics”, pero no necesariamente tienen diagnosticada la adicción.

Objetivos
ObjetivoGeneral
Identificar características importantes de la forma de consumir alimentos de los “adictos al trabajo” que pueden generar oportunidades en esta categoría.
Objetivos específicos
Conocer las principales características de comportamiento de los “adictos al trabajo” estudiadas por la psicología.
Identificar a través de información primaría comportamientos de “adictos al trabajo” y su relacióncon el consumo de alimentos.
Comparar las características identificadas por psicólogos con las identificadas en la investigación realizada en este trabajo.
Identificar las principales motivaciones y características de la personalidad de los “adictos al trabajo” estudiados.

Metodología
La metodología utilizada en este trabajo se basa en investigación cualitativa (entrevistas a profundidad,observación pasiva, observación activa) a un pequeño grupo de “adictos al trabajo”, expertos empíricos (personas cercanas a los “adictos al trabajo”) y expertos que han estudiado este tema desde la psicología.
Luego se profundizará en un caso particular de un “adicto al trabajo”. Para facilitar el análisis, la información se organizará en los siguientes elementos clave para estudiar una cultura:Mitos, ritos, valores, héroes, símbolos y comportamientos.

Definición

Adicción al trabajo: “Una implicación progresiva, excesiva y desadaptativa a la actividad laboral con pérdida de control respecto a los límites del trabajo y que afecta a otros ámbitos de la vida cotidiana.
Conviene aclarar que no toda dedicación intensa al trabajo es adicción. Puede haber personas trabajadoras que sabendesconectar en su tiempo libre”.

Conclusiones

*

Anexo 1.
Test realizado a Andrés Barragán

Directions: Respond to the following statements as truthfully as possible with one of four answers: Always True, Often True, Sometimes True, Never True.
1. Just about all my friends are co-workers.
Always True
Often True
Sometimes True
Never True
2. Most of my conversations,whether at home or at work, revolve around work-related issues.
Always True
Often True
Sometimes True
Never True
3. I don't have any interest nor time for hobbies.
Always True
Often True
Sometimes True
Never True
4. I am working more hours than I ever have in the past.
Always True
Often True
Sometimes True
Never True
5. If I do take vacation time, I alwayscheck in with my employer regularly.
Always True
Often True
Sometimes True
Never True
6. My family complains that I never make time for them.
Always True
Often True
Sometimes True
Never True
7. The more I work, the more money I make, and thus the better I can provide for my family.
Always True
Often True
Sometimes True
Never True
8. I have not taken a sick day...