ComportamiEnto Etico En Las Empresas

Mario Alejandro Sabas Cardona
Cuatro fuerzas que dan forma al comportamiento ético 24 de Enero de 2012

Tabla de contenido
Introducción 1
Cuatro fuerzas que danforma al comportamiento ético 1
Bibliografía 2

Introducción
En el presente reporte mencionare los factores que pueden incluir e influir en la ética de las empresas.
Cuatro fuerzas que danforma al comportamiento ético
Para empezar a hablar definiré primero lo que es ética para Jackson (ELLRIEGEL, 2002): es un conjunto de valores y reglas que definen los comportamientos correctos eincorrectos; señalan cuando es aceptable y cuando no. Lo que se considera ético depende de la óptica con que se traten los asuntos de orden ético.
Se pueden identificar cuatro fuerzas que influyen en laconducta ética de los individuos y de las organizaciones:
* Normas y cultura de la sociedad: las opiniones sobre lo que es ético proviene de la sociedad en que tienen lugar los actos de losindividuos. Los medios de comunicación exponen y dan cuenta de decisiones y procederes que luego diferentes críticos y grupos de interés juegan en forma pública.
* Leyes y reglamentos: lo que unasociedad interpreta como ético o carente de ética a menudo termina por expresarse en leyes y reglamentos gubernamentales. Las leyes son valores y normas sociales que se hacen cumplir en los tribunales.* Practicas y cultura organizacionales: Un código de ética plantea que se espera que sigan los empleados en sus acciones y proceder dentro de las organizaciones, estos ayudan a entender las normas ylos valores de la compañía y ofrecen reglas básicas para poder decidir que comportamiento resulta aceptable.
* Puntos de vista individuales: los individuos tienen sus valores e ideas sobre lo quees correcto y lo que no, en ocasiones el punto de vista personal converge con la perspectiva de su organización y de la sociedad en su conjunto. Algunos estudios sugieren que las personas desarrollan...