COMPORTAMIENTO HUMANO 2

Páginas: 2 (326 palabras) Publicado: 15 de marzo de 2015

ING. En Energías Renovables

ALUMNO: Erick Favela Lugo

MATERIA: Comportamiento Humano en las Organizaciones

PROFESOR: Dinorah Meza García

TAREA: resumen de la percepción social sobre lageneración de electricidad con fuentes de energías renovables en Galicia
Resumen
Percepción social sobre generación de electricidad con fuentes de energías renovables en Galicia
En resumen este trabajo deinvestigación nos redacta un análisis que implica la percepción social en Galicia sobre el cambio de generación de energía eléctrica para ser producida ahora con energías renovables basándose antesde tratar de realizar algún cambio en el país básicamente en un cuestionario que se aplicara a una muestra representativa de la población de Galicia. Este cuestionario tendrá como objetivo principalinformar a la población sobre los beneficios que tendrían si dejaran de utilizar las energías fósiles (carbón, petróleo, gas natural etc.) como principal material de producción de electricidad, sindejar por fuera los costos para realizar dichos cambios. Una vez realizado este cuestionario permitirán analizar las diferentes preguntas de percepción o de conocimiento relacionadas con el consumo y laproducción energía eléctrica junto con las ventajas y desventajas que podría tener el cambio de fuentes de energía convencionales (FEC) a fuentes de energía renovables (FER). Ya terminando la etapa delcuestionario se realizara un análisis de las respuestas dividiéndolas en tres grupos que son: nivel de estudio, tamaño del hábitat de residencia y la edad de las personas.
Se obtuvo como conclusiónque el 60% de la población manifiesta que si quisieran adoptar alguna medida para reducir su consumo eléctrico pero sin embargo, la población desconoce eventuales medidas de ahorro energético y destacael desconocimiento sobre la tarifa nocturna sobre todo utilizada en los hogares con sistemas fijos de calefacción eléctrica y el precio de la electricidad suministrada en este sistema. También...
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