Comportamiento Humano Capitulo9

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANA UNITEC

ALUMNA: Mónica Prieto-21141108


CATEDRATICO: Lic. Jenny Carranza

ASIGNATURA: Capitulo #9

FECHA: 05/Noviembre/2012

PREGUNTAS DEREPASO
1. Define grupo. ¿Cuáles son los diferentes tipos de grupo?
R/= Grupo: dos o más individuos, que interactúan, que son interdependientes y se reúnen para lograr objetivos particulares.Diferentes tipos de grupos:
Grupo formal
Grupo no formal
Grupo de mando
Grupo de tarea
Grupo de interés
Grupo amistoso
2. ¿Cuáles son las cinco etapas del desarrollo de un grupo?
R/=Etapa formaciónEtapa tormenta
Etapa normalización
Etapa desempeño
Etapa terminación

3. En situaciones distintas. ¿Cambian los requerimientos de los roles? Sí así fuera. Describe como.
R/= La comprensión delcomportamiento en un rol seria muchos más fácil si cada persona eligiera uno y lo interpretará de manera regular y consistente. Desafortunadamente se requiere que interpretemos varios rolesdiferentes tanto como en el trabajo y fuera de este.
4. ¿Cómo influyen las normas y el estatus en el comportamiento de un individuo dentro de un grupo?
R/=Las normas actúan como un medio para influir en elcomportamiento de sus miembros con mínimos de controles externos, las normas difieren entre los grupos, comunidades y sociedades pero todos las tienen. Las normas cubre virtualmente todos los aspectosde comportamiento de los grupos.
El estatus es un factor importante para la comprensión del comportamiento humano debido a que es un motivador significativo y tiene consecuencias conductualessignificativas cuando los individuos perciben una disparidad entre el estatus que creen tener y el que los demás perciben.
5. ¿Cómo afecta al desempeño el tamaño del grupo?
R/=Estudios indican que mientrasmayor es el grupo mayor es la producción pero si en un grupo de cuatro y en uno de tres pues disminuye la productividad individual de cada miembro.
6. ¿Cuáles son las ventajas y limitaciones de...