Comportamiento Humano Caso 1

Universidad Nacional Autónoma de Honduras

Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables
Carrera de Mercadotecnia
Comportamiento Humano
Lic. Diana Euceda
Sección: 1200
Grupo #2Caso #1

Integrantes:
Ena Maritza Ferrufino 20131001016
Isis Marielis Chirinos 20111002713
Astrid Paola Rodriguez 20121003620
DorisCary Matamoros 20041002705
Katherine Canizales 20131007593
Arely Elizabeth Murillo 20141005525


Tegucigalpa M.D.C 27/05/2015
1¿Cuáles son las necesidades de desarrollode Carrie­?
R. 1.Demasiado dominante y ofensiva.
2. Hace comentarios negativos de la gente con mucha facilidad.
3. Muy poca gente la escucha.
4. No consigue exponer claramente susargumentos.
1. Cuando nos referimos que es demasiado dominante y ofensiva por la manera que tiene de decir las cosas y más cuando es hacia una persona, por ejemplo cuando una de sus compañeras fue a trabajarcon un atuendo no adecuado, ella le dijo que nadie debería usar ese atuendo en un acontecimiento importante.
2. Cuando nos referimos que hace comentarios negativos a la gente con mucha facilidad esporque ella tiene interacciones negativas con sus compañeros en el trabajo. Ejemplo: Carrie le pide a su compañero que le entregue un informe muestra de reclamaciones de daños por salud, una vez que lorecibe lo lee y subraya 6 palabras o frases que están mal y no se toma la molestia de agradecer solo ve lo negativo de dicho informe.
3. Cuando nos referimos a que muy poca gente la escucha es porquequizás ella hace comentarios y no se le da la importancia que quizás ella espera.
4. Nos referimos a que no expone bien sus argumentos es porque quizás dichos argumentos estén fuera de lugar.2¿Cuáles son las necesidades de capacitación universales de Carrie?
R. 1. Comunicación Interpersonal.
2. Motivación de los demás.
3. Comprensión de las diferencias individuales.
1. Si ella...