Comportamiento Humano en la Organización: Actividad Integradora Unidad 1 LA RSC Y MI ORGANIZACIÓN
Páginas: 3 (717 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2013
Actividad Integradora
Unidad 1
Propósito:
Analizar las características de una organización desde el enfoque de Responsabilidad Social Corporativa.
Instrucciones:
1. Lea con atención eltexto Responsabilidad social corporativa: la última innovación en management, Disponible en el Centro de Documentación Virtual.
2. Con base en lo explicado en la lectura y todo lo estudiado en estaprimera Unidad, ahora deberá hacer un análisis de la organización donde usted labora (o la que ha venido analizando), desde el enfoque de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
3. Retome lascaracterísticas de su empresa conforme las ha descrito en las Actividades de Aprendizaje 1.1., 1.3., y 1.5. Redacte un ensayo breve titulado La RSC y mi organización, mismo que debe considerar larespuesta a las preguntas siguientes:
• ¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?
• ¿Cuál es la importancia de las prácticas de RSC?
• ¿Qué practicas de RSC realiza mi empresa y quiénes sebenefician con ellas?
• ¿Qué prácticas de RSC primaria y/o secundaria se pueden aplicar en mi empresa considerando el contexto donde se desarrolla?
4. La extensión de su documento será de 3 a 5cuartillas y debe incluir al menos 3 citas de la lectura consultada señalando la referencia correspondiente. Anote su ensayo en el espacio dispuesto para ello después de la imagen que se encuentra al finalde este documento.
5. Al concluir, revise su texto y si algún fragmento es confuso o no refleja adecuadamente su punto de vista, proceda a modificarlo. Cuando esté satisfecho con el resultado,guarde los cambios.
LA RSC Y MI ORGANIZACIÓN
Es importante poner en practica las de RSC porque mejoran el entorno en el que operan las empresas, reducen riesgo y aumentan sureputación
Cuando una empresa lleva a cabo estas, se crea un tipo de imagen agradable hacia las personas, favoreciendo a la misma empresa. Se crea una estrecha relación con la sociedad, fomentándose...
Unidad 1
Propósito:
Analizar las características de una organización desde el enfoque de Responsabilidad Social Corporativa.
Instrucciones:
1. Lea con atención eltexto Responsabilidad social corporativa: la última innovación en management, Disponible en el Centro de Documentación Virtual.
2. Con base en lo explicado en la lectura y todo lo estudiado en estaprimera Unidad, ahora deberá hacer un análisis de la organización donde usted labora (o la que ha venido analizando), desde el enfoque de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
3. Retome lascaracterísticas de su empresa conforme las ha descrito en las Actividades de Aprendizaje 1.1., 1.3., y 1.5. Redacte un ensayo breve titulado La RSC y mi organización, mismo que debe considerar larespuesta a las preguntas siguientes:
• ¿Qué es la Responsabilidad Social Corporativa?
• ¿Cuál es la importancia de las prácticas de RSC?
• ¿Qué practicas de RSC realiza mi empresa y quiénes sebenefician con ellas?
• ¿Qué prácticas de RSC primaria y/o secundaria se pueden aplicar en mi empresa considerando el contexto donde se desarrolla?
4. La extensión de su documento será de 3 a 5cuartillas y debe incluir al menos 3 citas de la lectura consultada señalando la referencia correspondiente. Anote su ensayo en el espacio dispuesto para ello después de la imagen que se encuentra al finalde este documento.
5. Al concluir, revise su texto y si algún fragmento es confuso o no refleja adecuadamente su punto de vista, proceda a modificarlo. Cuando esté satisfecho con el resultado,guarde los cambios.
LA RSC Y MI ORGANIZACIÓN
Es importante poner en practica las de RSC porque mejoran el entorno en el que operan las empresas, reducen riesgo y aumentan sureputación
Cuando una empresa lleva a cabo estas, se crea un tipo de imagen agradable hacia las personas, favoreciendo a la misma empresa. Se crea una estrecha relación con la sociedad, fomentándose...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.