Comportamiento Interpersonal
Páginas: 2 (282 palabras)
Publicado: 22 de octubre de 2012
COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL
NOMBRES Y APELLIDOS:
Lesly Fiorela Asencios Useda
CURSO:
Comportamiento Organizacional
PROFESOR:
MG. Alvaro Mendo Torres
SECCIÓN:
802
AÑO:2012
DEFINICION :
Un grupo incluye a dos o más personas dentro de un entorno, en el cual colaboran para alcanzar un fin común.
Entre otras actividadesun grupo puede orientar y resolver problemas, explotar posibilidades o alternativas en forma creativa o ejecutar planes bien elaborados.
CAUSAS POR LAS QUE SE CONTITUYEN LOS GRUPOS:Los grupos ofrecen un excelente vehículo para desarrollar muchos de los pasos en el proceso de la toma de decisiones, dos productos secundarios en la toma de decisiones de grupo hanrecibido especial atención por los investigadores del comportamiento organizacional:
El pensamiento de grupo y el ajuste o cambio de grupo, que tienen el potencial para afectar lahabilidad del grupo en la evaluación de alternativas de forma objetiva y llegar a soluciones de calidad en la toma de decisiones
Al unirse a un grupo los individuos pueden reducir lainseguridad de estar aislados. La gente se siente más fuerte, tiene menos dudas de si misma y puede resistir, tiene menos dudas de si misma y pude resistir mejor las amenazas cuandoforma parte de un grupo
AUTOESTIMA
Los grupos pueden proporcionar a las personas sentimientos de valor propio, además de proporcionar estatus la membresía también puede brindar unmayor sentimiento de valía
La inclusión de un grupo que se considera importante por otras personas, proporciona reconocimientos y estatus para sus miembros.
Se necesita mas deuna persona para la realización de una tarea con eficacia, por esto se dice que hay necesidad de agrupar talento, conocimientos o poder con el fin de terminar un trabajo con calidad.
NOMBRES Y APELLIDOS:
Lesly Fiorela Asencios Useda
CURSO:
Comportamiento Organizacional
PROFESOR:
MG. Alvaro Mendo Torres
SECCIÓN:
802
AÑO:2012
DEFINICION :
Un grupo incluye a dos o más personas dentro de un entorno, en el cual colaboran para alcanzar un fin común.
Entre otras actividadesun grupo puede orientar y resolver problemas, explotar posibilidades o alternativas en forma creativa o ejecutar planes bien elaborados.
CAUSAS POR LAS QUE SE CONTITUYEN LOS GRUPOS:Los grupos ofrecen un excelente vehículo para desarrollar muchos de los pasos en el proceso de la toma de decisiones, dos productos secundarios en la toma de decisiones de grupo hanrecibido especial atención por los investigadores del comportamiento organizacional:
El pensamiento de grupo y el ajuste o cambio de grupo, que tienen el potencial para afectar lahabilidad del grupo en la evaluación de alternativas de forma objetiva y llegar a soluciones de calidad en la toma de decisiones
Al unirse a un grupo los individuos pueden reducir lainseguridad de estar aislados. La gente se siente más fuerte, tiene menos dudas de si misma y puede resistir, tiene menos dudas de si misma y pude resistir mejor las amenazas cuandoforma parte de un grupo
AUTOESTIMA
Los grupos pueden proporcionar a las personas sentimientos de valor propio, además de proporcionar estatus la membresía también puede brindar unmayor sentimiento de valía
La inclusión de un grupo que se considera importante por otras personas, proporciona reconocimientos y estatus para sus miembros.
Se necesita mas deuna persona para la realización de una tarea con eficacia, por esto se dice que hay necesidad de agrupar talento, conocimientos o poder con el fin de terminar un trabajo con calidad.
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.