Comportamiento Organizaciconal

Nombre: Lizbeth Perdomo Martínez. Fecha: 19/05/11
Tarea 1
Definición y conceptos:
Administración: es un medio para favorecer la producción de bienes necesarios para la subsistencia delhombre en la sociedad. Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ello recursos económicos.Administrador: persona que se ocupa de la administración de algo, asigna recursos humanos y materiales, dirige las operaciones de un departamento y organización entera.
Controlador: funcionarioencargado de cumplir los lineamientos e inspeccionar que se observen la normativa en materia de planeación.
Gerente: es aquella persona que en una determinada empresa y organización tiene laresponsabilidad y las tareas de guiar a los demás, de ejecutar y dar órdenes y lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización.Dueño: la persona que opera o posee un negocio o la que lo opera. Persona que tiene dominio sobre una persona.

Similitudes y diferencias.

| similitudes | diferencias |
Administrador | Personaque se ocupa de administrar cierto lugar. | Dirige las operaciones de un departamento u organización |
controlador | Examina y administra los gastos públicos. | Inspecciona que se cumplan loslineamientos |
Gerente | Tiene la responsabilidad y tarea de guiar a los demás o dar órdenes. | Logra que las cosas se hagan para poder cumplir con la meta de la organización |
Dueño | Persona queopera un negocio. | Posee el negocio y tiene el domino total. |

Nombre: Lizbeth Perdomo Martínez. Fecha: 19/05/11
Tarea 2
Factores que inciden en el comportamiento de las personas y lasempresas.
Las empresas pueden clasificarse de la siguiente manera:
* Sectores económicos
* El origen de su capital
* Su tamaño
* Conformación de su capital
* El pago de impuestos...