COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 22

VALORES DE UNA EMPRESA
Los valores son juicios morales sobre determinadas cuestiones, sean las estas reales o no. Los mismos determinan ciertas tendencias o inclinaciones ante determinadascircunstancias.
Dentro de una empresa resulta muy importante determinar cuáles son los valores adoptados ya que  permite definirse como empresa y guiará los valores de aquellas personas que trabajan allí.Además son instrumentos gerenciales que permiten orientar las conductas de los miembros de la institución. Existen diversos valores empresariales, y muchas veces la elección de los mismos dependen de laorganización particular que los requiera. Algunos ejemplos de valores de una empresa son:
Valores Corporativos
Los valores de una compañía son los cimientos sobre los cuales se desarrolla la conducta desus trabajadores. Nuestros valores han formado parte del espíritu de Tetra Pak desde el principio. Unos valores compartidos ayudan a nuestros empleados a ser consistentes en su conducta a pesar de ladiversidad de culturas y costumbres de las que provenimos.
Los valores corporativos de Tetra Pak dan forma a la esencia de nuestra cultura corporativa. Nos sirven para mantenernos unidos como unsolo equipo, construyen sobre nuestra herencia y nos dan inspiración para el futuro.
En Tetra Pak tenemos cuatro valores corporativos, agrupados por parejas:
Enfoque al Cliente y Perspectiva a LargoPlazo
Calidad e Innovación
Libertad y Responsabilidad
Colaboración y Diversión

Enfoque al Cliente y Perspectiva a Largo Plazo
Nos aseguramos de añadir valor y servir de inspiración a nuestros clientes,porque sabemos que ellos acuden a nosotros por libre elección. Nos atrevemos a ser líderes el mercado con una perspectiva a largo plazo, aprovechando las oportunidades de aprender y progresar.Calidad e Innovación
La calidad es incuestionable para nosotros. Nos esforzamos incansablemente para conseguir las soluciones mejores y más apropiadas, y las innovaciones más avanzadas.

Libertad y...