Comportamiento Organizacional 3

Páginas: 5 (1040 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2015
1. Datos biográficos de los autores (haga hincapié en sus aportes intelectuales).
EL MILAGRO MÁS GRANDE DEL MUNDO
Autor: Augustine Mandino.

Nació el 12 de Diciembre en 1923 en Italia, durante su juventud fue escritor de un periódico en el colegio donde estudiaba, fue allí donde decidió firmar con el seudónimo de Og Mandino tras escribir unas de sus columnas en el periódico y ver la aceptaciónde quienes lo leían, atravesó momentos difíciles en su juventud, lo cual casi lo lleva al suicidio, pero en una biblioteca, encontró libros de auto-ayuda, éxitos y motivación los cuales despertaron su interés. Mandino es uno de los mayores especialistas mundiales en la escritura de los libros de autoayuda, Og Mandino ha alcanzado fama mundial por su best-seller titulado “El vendedor más grande delmundo”, también estuvo al frente de la revista Succes Unlimited, una de las publicaciones de autoayuda más prestigiosas del planeta, gracias a sus constantes investigaciones dentro de este campo le han permitido escribir más de dieciséis libros, traducidos a más de veinte idiomas, Mandino podría catalogarse como uno de los autores motivacionales más leídos, con sus parábolas llenas de ternura,perseverancia y victoria en cada una de las historias.

¿COMO GANAR AMIGOS?

Autor: Dale Carnegie.

Nació en Maryville el 24 de noviembre de 1888, escritor norteamericano, pionero en el género de los libros de relaciones públicas, ventas y autoayuda. En 1908 se graduó de la escuela se graduó en la escuela normal de Missouri.
Creo un plan de autoayuda basado en un plan de estudio estandarizado,fue un éxito revolucionario e impensable.
Su mayor éxito fue ¿Cómo ganar amigos e influir sobre las personas? Publicada en 1936, en general todos sus libros son de autoayuda, basados en el poder de la persuasión y cambiar la aptitud de los demás primero cambiando la propia hacia ellos.
Carnegie fue promotor de lo que hoy conocemos como asunción de responsabilidades lo cual consiste en hacer cambiarel comportamiento hacia los demás cambian nuestro comportamiento hacia ellos. Durante sus estudios gracias a un profesor aprendió el conocer el sentir del trato humanitario.



3. ¿De qué manera cada uno de los libros expresa pautas de conductas para influenciar constructivamente a las personas?

Los dos libros son de motivación y autoayuda, nos presentan maneras de relacionarnos con los demás y araíz de esto buscar un bienestar, paz con nosotros mismos. El primer libro es el de Dale Carnegie (¿CÓMO GANAR AMIGOS?), a través de pequeños consejos para poner en práctica en nuestro diario interactuar con las personas, según el libro la manera en que me muestro hacia los demás y como ellos me perciben, es como los trato el libro busca mejora la manera en que los seres humanos nos relacionamoscon los demás ya que por más conocimientos que tengamos sobre distintos temas si no sabemos ponerlos en marcha en el momento de iniciar una conversación para lograr tener buenas relaciones interpersonales de nada nos sirve.
Los seres humanos necesitamos relacionarnos con los demás nadie puede solo todos tenemos capacidades y aptitudes diferentes por lo tanto nadie puede ser totalmenteindependiente siempre necesitaremos de la ayuda de alguien más para hacer algunas actividades.
El otro libro es el de Og Mandino (EL MILAGRO MÁS GRANDE DEL MUNDO), este libro relata como a pesar de que tengamos éxito y realicemos el trabajo que queremos y que tanto deseamos eso nos proporciona felicidad, muchas veces necesitamos de lago más en nuestras vidas, aquí a través de memorándum de Dios busca ayudara las personas a salir de su muerte viviente como es llamada allí, y mostrarles que todos tenemos miles de cosas maravillosas por vivir y disfrutar a pesar de las adversidades presentadas en el camino siempre hay una salida solo que muchas veces en medio de las circunstancias no es fácil encontrarlas terminamos cayendo cada vez más y más y es allí donde ya no podemos solos sin la ayuda de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • comportamiento organizacional unidad 3
  • Actividad 3 comportamiento organizacional
  • comportamiento organizacional r 3
  • Clase 3 Fundamentos Del Comportamiento Organizacional
  • Autoevaluación Unidad 3 Comportamiento Organizacional
  • Comportamiento organizacional. actividad 3 unidad 1
  • Capitulo 3, Comportamiento Organizacional Decimotercera Edicion
  • Preguntas De Repaso Comportamiento Organizacional Capitulo 3

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS