Comportamiento Organizacional Del Congreso De La Republica

2012
PROFESOR FERNANDO LOYOLA
ANÁLISIS DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA
01/01/2012

* INTEGRANTES
* BRAVO OCHOA, ANDRÉS
* CRUCES LÓPEZ, LESLIE
* CUMAPA GUTIÉRREZ, ANA
* OLIVAS MALDONADO, JUAN
* SANTISTEBAN SOTO, LEIDI

* PROFESOR
* FERNANDO LOYOLA

ANÁLISIS DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DELCONGRESO DE LA REPÚBLICA

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TRABAJO ACADÉMICO N°1
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NOMBRE DE ORGANIZACIÓN : CONGRESO DE LA REPÚBLICA DEL PERÚ
TIPO DE ORGANIZACIÓN : PÚBLICA
DIRECCIÓN : PLAZA BOLÍVAR, AV. ABANCAY S/N, LIMA
NÚMERO DE TRABAJADORES : 871
ÁREA ANALIZADA :DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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1. GENERALIDADES SOBRE EL CONGRESO

2.1. HISTORIA DEL CONGRESO

Desde la independencia del Perú, el Congreso de la República ha sido parte importante dentro de la vida y la historia contemporánea de nuestro país. Fundado en 1822, el Congreso ha acompañado los más importantes sucesos delacontecer nacional, representando así la aspiración del Perú de vivir en paz, orden y democracia.

El Parlamento ha tenido diversas sedes en su historia, siendo su primera sede la capilla de Universidad Mayor de San Marcos en el Centro de Lima. Tradicionalmente, el Congreso fue bicameral, la Cámara de diputados departía en la antigua capilla sanmarquina, mientras que la Cámara de senadores en ellocal donde estaba ubicada la ex Inquisición de Lima.

La historia del Congreso es también la historia de las constituciones en el Perú; por esta razón, los presidentes del Perú, invocando a Dios y a la patria, juran ante el Congreso, sede de la soberanía popular, la estricta observancia de las leyes y la promesa de velar por los intereses del país.

Desde el autogolpe de 1992, el Congreso delPerú cuenta con cámara única y la cual está constituida por 130 congresistas elegidos en voto popular a nivel nacional, por un periodo de cinco años.

En la actualidad, el congreso cuenta con más de 1500 trabajadores en todos sus estamentos organizacionales y es la entidad pública con mayor presupuesto dentro del país.

2.2. SERVICIOS QUE OFRECE - FUNCIONES

* Función Legislativa:Comprende el debate y la aprobación de las reformas constitucionales, de leyes y resoluciones, así como su interpretación, modificación y derogación, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la Constitución y el Reglamento del Congreso.
* Función de Control Político: Atañe a todas las actividades de regulación y control directo sobre funcionarios del Gobierno: Ministros y Presidente.Además, vela por el correcto ejercicio de la administración pública a través de mecanismos especiales para que los funcionarios públicos rindan cuentas.
* Funciones Especiales: Otras atribuciones son la designación y remoción del Contralor General de la República, el Defensor del Pueblo, así como otras autoridades de alto rango dentro del Gobierno.

2.3. VISIÓN
“Ser la instituciónfundamental del sistema democrático que reúne, simboliza y lidera la representación nacional”
Anhelamos consolidar al Congreso de la República como la institución central de representación del régimen democrático y cuya eficiencia institucional sea lograda sobre la base del análisis, el diálogo y el consenso de la legislación que el país requiere para su desarrollo y gobernabilidad; así como sulabor de fiscalización y control político.

2.4. MISIÓN
“Gestionar el proceso legislativo, el ejercicio de la representación y fiscalización asó como el control político con el objetivo de contribuir a consolidar el sistema democrático, base del desarrollo socioeconómico integral del país”
Constituimos el órgano representativo de la Nación, conforme con lo establecido en la Constitución...