comportamiento organizacional generaciones

Páginas: 2 (460 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2014
¿QUÉ SON LAS GENERACIONES?
Se utiliza el término generación para denominar a las personas de una edad determinada o de un intervalo determinado de tiempo de la historia. Las generaciones se dividenpor Cohorte. Una cohorte es un conjunto de individuos de una población que comparten la experiencia, dentro de un determinado periodo temporal, de un mismo suceso. Normalmente se identifica con elgrupo de nacidos en un determinado período, pero puede referirse a otro evento.

¿CÓMO SE DIVIDEN LAS GENERACIONES?
A grandes rasgos, las generaciones poblacionales se dividen en:
Baby BoomersGeneración X
Generación Y
Generación Z
Nativos Digitales o Milenios

GENERACIÓN BABY BOOMERS (1940-1969)
Baby boomer es un término usado para describir a las
Personas que nacieron durante el babyboom (explosión de natalidad), en el período posterior a la Segunda Guerra Mundial, entre los años 1946 y principios del decenio de 1960.

Se pueden dividir a los Baby Boomers en dos cohorte:
BabyBoomer cohorte # 1 (nacidos de 1940 a 1953)
Baby Boomer cohorte # 2 (nacidos de 1954 a 1969)
En general son personas trabajadoras que creen que el trabajo es el medio para lograr sus metas como elcasarse, tener hijos, tener cosas materiales.


GENERACIÓN X (1970-1981)
El término se le dio en 1964 en Reino Unido, pero no para definir a una generación cronológica, sino más bien un tipo deconducta de los jóvenes de entonces:

romper las pautas y costumbres anteriores.
no creer en Dios
tener relaciones sexuales antes del matrimonio
no respetar a sus padres
poner las amistades antesque a la familia
depresión e inconformidad
Apatía
E trabajo no es el medio para lograr sus objetivos

GENERACIÓN Y (1982-1994)
Durante este tiempo las condiciones económicas En todo el mundoestaban creciendo rápidamente. Cada familia estaba prosperando y hubo un auge En todo tipo de negocios. Los niños que nacieron durante estos tiempos, Financieramente seguros, vivían confortablemente....
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