comportamiento organizacional PIERRS






TA 1


FACULTAD:
Escuela de Negocios


ASIGNATURA:
Comportamiento Organizacional


CICLO:
2012 – 1

SECCION:  MX6A


PROFESOR:
MARITZA ROSSE MARIE BARREROS RAMOS



INTEGRANTES:

BARRERA ESPINOZA, LAYDHY JHADYRAHUANCHACO CARDENAS, IVETTE ESTEFANY
MEJICO QUISPE, FIORELLA MARIA
RAYME VILLAVICENCIO, JULIO CESAR






Lima, 2012
1.-RESUMEN EJECUTIVO

La empresa que se ha elegido para este trabajo es CORPORACION WAMA S.A.C más conocida como Pieers .Este es elcaso de una entidad que elabora prendadas de vestir (cuenta con una gran variedad de prendas y estándares para la familia). También ofrece calidad e innovación en sus productos, ya que se especializa y se actualiza para el beneficio del consumidor, utilizando la mejor calidad de algodón peruano.

Esta se inició en el año 1990 con una meta muy clara, liderar el mercado de las confeccionesen el Perú. Actualmente, cuenta entre distribuidores y sucursales en lima y provincias asiendo un total de 58 tiendas. La razón de la elección se dio por la cercanía al contacto de uno de los miembros de grupo y ello permite que se pueda realizar un trabajo minucioso a todos los niveles a gran profundidad. El grupo tuvo contacto con la empresa a través de Ivette Huanchaco.

La primera visitarealizada a una de las tiendas Pieers nos fue de mucho beneficio, ya que pudimos ser testigos de la calidad de infraestructura, calidad de productos y lo más importante la amabilidad y atención del personal. Finalmente, el objetivo central del trabajo, a partir de la situación actual de la empresa, es analizar el comportamiento de la organización que le sirva de guía para establecer y perfeccionardentro de la empresa. Este, al mismo tiempo, le servirá para comparar y desarrollar en conjunto la reparación o modificación de muchos de los procesos de adaptación al personal y en el clima laboral de la empresa para permitir la diferenciación con las otras empresas.







2.-Historia

Corporación PIEERS es una compañía familiar, constituida en 1990, dedicada a la fabricación ycomercialización de prendas de vestir. Al comienzo, la empresa Pieers empezó con un taller, el cual era de esteras y tenía aproximadamente 180 metros cuadrados y solo contaba con 4 máquinas de confecciones. Con el tiempo la fábrica se mudó a un terreno de 240 m2 en San Hilarión, donde empezaron a trabajar con sus propias máquinas que compraron a crédito. En el año 1993 empiezan a vender aprovincias, Se creó la marca PIEERS, y se apertura tiendas en el Centro de Gamarra.
Para 1995 ya tenían una planta de tres pisos, levantada sobre un terreno de 950 m2. Asimismo, esta empresa brinda trabajo a un buen número de personas, aproximadamente a 800 trabajadores. Cuenta con un área de corte, un área de producción, donde solo allí tiene 300 máquinas, un área de bordado y estampado, y otra demanualidades, donde hacen todos esos efectos modernos de los jeans de hoy, como el corrugado(pliegues), el destroyer (roturas y fallas), los piquetes y la localización (blanqueados). En el año 1998 se apertura del primer Local de PIEERS en Bolivia que se mantiene hasta la actualidad. Así mismo, en el año 2008 Pieers logra diseñar y confeccionar el JEANS más grande del mundo inscrito en los RECORDGUINNES.

Hoy Pieers cuenta con instalaciones modernísimas de 20 mil metros cuadrados en San Juan de Lurigancho. Actualmente, este gran imperio cuenta con 58 tiendas en el Perú, Bolivia y Ecuador. De estas, el 25% son propiedades de Pieers. Ya tienen un terreno de 10 mil m2 en San Juan de Lurigancho, donde tienen proyectado levantar una planta de tejido en punto (polos), y en Huancavelica una...