Comportamiento organizacional

Guía de Estudio
1. Define el concepto de personalidad
Patrón de conocimientos y actitudes ligados al comportamiento que persiste a lo largo del tiempo y a través de diferentes situaciones.Suma total de las formas que un individuo reacciona y se relaciona con los demás.

2. Menciona y describe los factores determinantes que intervienen en la personalidad
Ambiente: Comprendefactores que están determinados en la concepción tales como la estatura, la belleza, sexo, temperamento, composición corporal. Etc. La composición biológica, fisiológica y psicológica de ellos.
Ambiente:entre los factores que ejercen presión en la formación de nuestra personalidad esta la cultura en la que creemos, nuestros primeros condicionamientos, las normas de nuestra familia, amigos y grupossociales.
Situación: influye en el efecto que tienen la herencia y el ambiente en la personalidad, la personalidad de un individuo es general estable y congruente pero cambia con las situaciones.3. Relaciona los siguientes:
( ) Rasgos Secundarios | 1. Disposiciones internas que hace que el individuo piense, sienta y actué de manera característica; 2. Señalan que la gentedifiera en varias características tales como dependencia, ansiedad agresividad y sociabilidad 3. Todos poseemos estos rasgos en mayor o menor grado |
( ) Rasgos de la Personalidad | Son máscomunes a menudo no son tan observables en el comportamiento, ejemplo los sentimientos. |
( ) Rasgos centrales | Son tan generales que influye en todos los actos de una persona. |
( ) Rasgoscardinales | Intervienen en ciertas situaciones por ejemplo una persona sumisa cuando se molesta pierde los estribos. |

4. Cuales son las categorías de la personalidad
1. Extroversión, 2.Afabilidad o conformidad, 3. Dependencia o escruposilidad, 4. Estabilidad emocional y 5 Cultura o inteligencia.

5. Con la respuesta anterior relacional las categorías de la personalidad, según...